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如何在设计思维框架下设计人力资源流程?(在线课程)

如何在设计思维框架下设计人力资源流程?(在线课程) 土耳其小莫
2020-04-27
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导读:在这条以设计思维为导向的旅程中,我们致力于为人力资源流程注入全新的设计视角,旨在同时提升员工敬业度与员工体验。

我们的在线培训课程系列与 Userposts / IOX Digital 合作,继续推出《以设计思维为核心如何设计人力资源流程?》课程。

设计思维是一种以人为本、适用于各行各业且不受行业限制的创新产品开发方法。我们运用设计思维,从不同视角重新定义人力资源领域的诸多问题,并在此过程中提供有意义且令人难忘的体验。通过经历设计师的思维阶段,我们深入理解人性,并解决人们面临的实际问题。

在这段以设计为导向的思维之旅中,我们将与 IoX I Userspots 团队一起为您提供指导,旨在为人力资源流程带来全新的设计视角,从而提升员工敬业度和员工体验。

培训核心内容:

  • 设计思维基础:探讨如何将趋势整合到流程中;
  • 目标与范围确定:明确研究方向与动态;
  • 解决方案建议与创意开发:亲身体验关键环节;
  • 原型与MVP创建:构建最小可行产品场景;
  • 问答环节:总结并完成本次培训。
【声明】内容源于网络
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