始于中国武汉的冠状病毒疫情已蔓延全球，世界经历约三个月隔离后正逐步恢复正常。然而，措施放宽与旅行许可重启引发了对第二波疫情的担忧，促使众多企业制定应对预案。大型科技公司率先将远程办公常态化，Facebook便是其中之一。其CEO马克·扎克伯格在最新采访中表示，该公司位于70个办公室的4.8万名员工中，许多人或将申请转为远程办公；未来十年内，公司业务管理将主要依托远程模式进行。
过渡将分阶段进行
扎克伯格透露，公司正启动相关项目以在全球范围内追踪员工动态并提供居家支持。他强调：“我们将以前瞻性姿态处理远程工作问题，并以渐进、稳妥的方式实施转型。预计未来五年内，约半数员工可实现永久远程办公。”此外，Facebook即日起启动远程招聘，并进一步明确政策：
现有员工可自主选择永久远程办公，无需立即决定。若愿意，员工可持续远程至2020年底；若疫情持续广泛传播，该期限还可延长。长远来看，我们将允许员工持续选择远程模式。相较于需更多现场培训的新晋毕业生，我们将更侧重经验丰富的员工。
疫情加速了这一进程
此举标志着这家全球顶尖企业的文化发生重大变革。扎克伯格指出，公司将补偿因新模式产生的额外成本（包括偶尔要求员工返回总部的费用），这改变了以往鼓励员工就近居住的策略。他解释道：
疫情在很大程度上加速了这一进程……远程工作的实际体验比预期更为积极。尽管该方法并非完美无缺，但作为务实考量，许多人短期内无法返岗。受社交距离限制，预计办公室利用率仅达25%左右。
据初步估算，公司50%的员工可转向远程办公。内部调查显示，40%的现有员工希望全职远程工作，公司计划五年内实现这一目标。
其他公司也转向远程办公
谷歌此前宣布，将3月启动的居家办公政策延长至2021年。5月8日，CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）发邮件称，居家办公流程可能持续至今年底。相比之下，苹果员工不久后将重返大型办公室复工；而推特则明确表示，希望居家办公的员工在疫情结束后仍可继续采用该模式。