近年来，全球教育领域“终身学习”理念日益兴起，呼应了“机会均等”与“可持续增长”等关键议题。总部位于硅谷、专注于技术创新与社会创新的初创企业Mentorloops正是这一理念的践行者。
美土双总部布局全球
Mentorloops旨在与适应力强、具社会创新精神的个人共同成长。通过精准匹配跨年龄、跨领域的导师与学员，助力其规划学术、社交及职业路径，充分释放潜力。目前，公司在旧金山和伊斯坦布尔设有总部，并计划拓展至伦敦、阿姆斯特丹、纽约、波士顿、上海及香港。
平台成员年龄跨度从15岁至105岁：导师涵盖大学生至各行业资深人士，学员则包括高中生至各领域毕业生。Işıl Kurnaz和Sevgi Salman Ünver为导师团队及BioInnovation Academy创立提供了重要支持；董事会成员中，Asrın Sevinç、Gamze Sart和Alex Göllü尤为引人注目。
构建代际传承的“循环系统”
Mentorloops首席执行官Asrın Sevinç表示，公司正打造一个“循环”系统：在培养年轻一代成为未来领导者的同时，让拥有丰富经验的资深专业人士担任良师益友。在该体系中，X世代和千禧一代作为学员提升技能或转型，Z世代年轻人则成长为新一代导师。
基于项目的个性化职业规划
为应对快速变化的职业环境，Mentorloops将战略性职业管理和工业4.0创新置于首位，提供紧跟时代的终身职业规划服务。公司采用个性化教育模式，借助基于项目的学习体系，指导学员将创意转化为实际项目。依托硅谷总部及紧密的海外联系，平台能为顾问和学员提供显著的国际化支持优势。
公司致力于联合关怀世界、渴望带来改变的伙伴解决重大挑战。无论是健康、环境还是教育领域的发展问题，均通过与生态系统内的导师和学员共同探索答案。所有研究、实习和社会创新项目均以联合国17项可持续发展目标为基础。
举办创业大赛赋能创新
8月11日，Mentorloops将举办创业大赛。Sevinç介绍：“我们将邀请知名人士就营销、商业、初创设立、出海及专利申请等主题提供培训。大赛设种子期、成立三年及已获投资三个类别，参赛条件与培训内容因类而异。”在生物技术、AI与机器学习、教育科技、航空航天、社会科学及可持续发展等领域脱颖而出的项目，将获得投资与导师指导奖励。