Vispera创始人兼学者Aytül Erçil是土耳其互联网生态系统的知名人物。这位学者型企业家凭借超60人年的积累，开发出曾被Gartner列为“未来最重要发明”之一的图像识别技术，并在零售行业掀起革命。
职业生涯始于通用汽车
61岁的艾图尔·埃尔奇尔毕业于罗伯特学院，在博阿齐奇大学以数学第一、电气工程第三的成绩完成双学位。她表示在校期间未受歧视，且获得家人充分支持。
其职业生涯始于通用汽车（GM）研究部门，工作五年后返土任教博阿齐奇大学。当时“产学研合作”概念尚未普及，她通过走访多家工业企业主动建立联系。
创业初衷：推动研究成果商业化
这一时期也是埃尔奇尔开启创业之路、明确机器视觉研究方向的阶段。1993年，她在校内创立“模式分析与机器视觉”（BUPAM）实验室，为与学生共创首家企业Vistek奠定基础。投身创业的核心原因，是她意识到实验室成果若无法转化为产品，将难以实现商业化。
创办两家公司并获多轮投资
2001年从博阿齐奇大学退休转入萨班哲大学后，埃尔奇尔创立VPALAB实验室，迎来创业转折点。2006年9月，Inovent成为Vistek首家投资机构，公司随后迅速扩张。Vistek专注生产与质量控制自动化领域的图像技术应用，于2013年被全球机器学习前五的德国公司Isra Vision收购。此后埃尔奇尔留任一年组建新团队并出售股份，次年与萨班哲大学杰伊洪·布尔克·阿克古尔博士共同创立Vispera。
Vispera迄今已获Keiretsu Forum Türkiye、Kerietsu Capital、Galata İş Melekleri及Logo Ventures等机构投资。去年5月，Vispera宣布获得Inventram和Koç Holding A.Ş.新一轮投资，但具体金额及估值尚未披露。
"他们自动将我定位为某人的妻子"
埃尔奇尔坦言职业生涯早期曾遇困难：
那时当然遇到过问题，但学者身份带来一定优势，这门职业至今仍备受尊重。可当有人来电寻求技术帮助时，我回应“请说”，对方却反复强调需要的是“技术性”帮助。
递出印有“CEO”头衔的名片时，对方常挑起眉毛；旅行途中也有人问“您先生的行程怎么样”。这些经历表明，“女性不懂技术”的偏见依然存在，不仅限于土耳其，海外亦然。
她将原因归结为从事技术相关工作的女性极少。尽管2000年代起情况有所改善，但进展缓慢。她指出：“纵观学生群体，女生表现更优，学期第一名往往出自女生。”
埃尔奇尔认为，社会认知与压力使许多女性在科技等男性主导行业中自我设限。她总结道：“女性不仅受社会偏见束缚，也在给自己施压。消除性别角色偏见需从改革学校课程体系入手。”