博阿齐奇大学土木工程专业毕业生埃尼斯·杰瓦希尔乔卢与两位校友在Mika İnşaat旗下联合创业，开启了企业家生涯。2011年，因朋友提议与阿根廷品牌Urban Station合作，合伙人的发展轨迹发生改变。杰瓦希尔乔卢表示：“该理念极具吸引力。我们最初获取了Urban Station在欧洲、亚洲及中东地区的运营权，并从伊斯坦布尔起步。该品牌面向自由职业者，风格更偏向咖啡馆而非传统办公室，但我们的目标是打造一个涵盖企业客户的综合概念。”这也标志着他从土木工程向空间工程领域的职业转型。
在此目标指引下，合伙人于2016年将Levent 199、Nişantaşı–Maçka、Astoria AVM及Kozyatağı AND Plaza等地的7家Urban Station分店整合至Workinton品牌。目前，公司在土耳其（伊斯坦布尔、安卡拉、布尔萨、伊兹密尔、梅尔辛）及卡塔尔共18个地点运营，拥有超1.5万名会员及2000多家企业客户。今年年底，卡塔尔和土耳其将有新网点加入。此前未接受过投资的公司，现已启动与国内外投资者的洽谈。
“海外扩张首选中东源于市场需求。我们与卡塔尔Alfardan集团合作，并正就业务拓展至阿曼、约旦和迪拜进行谈判。”杰瓦希尔乔卢介绍，Workinton提供联合办公、虚拟办公室、预制办公室、会议室及孵化器服务。会员可跨行业建立联系、按需使用会议室，并依托多地点网络优势，在不同时段自由选择任意分店办公。
疫情加速了办公模式转型
杰瓦希尔乔卢透露，隔离期间共享办公空间保持开放，尽管到访人数骤降。“我们曾向中大型企业解释，无需保留独立办公室，可通过小型中心办公室使用共享服务。但因土耳其商业环境保守，这一变革初期显得激进。然而隔离结束后，企业主动寻求合作。这些空间不仅关乎成本与服务，更为员工提供了‘离家如在公司’的工作机会。”针对疫情防控，他补充道：“我们将容量降低30%，聘请专业公司全面消毒，并强制室内佩戴口罩……”
市场竞争格局
随着行业竞争加剧且态势预计延续至2021年，公司正积极对接国内外投资者。杰瓦希尔乔卢认为这具有积极意义：“土耳其市场尚处早期阶段。作为首批入局者之一，我们有信心在竞争中脱颖而出。”
兼任CEO的决策逻辑
作为联合创始人，杰瓦希尔乔卢同时担任公司CEO。对此他表示：“团队一致认为需有人专职承担此责。为确保快速决策，合伙人必须齐心协力、全力以赴。”