在Webrazzi奖中，早期投资公司500 İstanbul荣获2020年度“最佳投资”公司。管理合伙人Enis Hulli表示，2020年是公司向投资组合内初创企业再次投资的年份。他坦言：“我们在新增投资方面并非最活跃的基金。获奖不仅源于与我们共同成长的创业者，更得益于我们与未获投创业者建立的良好关系。”
疫情应对：精准识别并扶持受冲击企业
疫情初期，500 İstanbul便根据行业属性和现金流状况，筛选出受影响严重的企业名单。公司为此预留预算提供过桥融资，并引入外部投资者扩大资金规模。疫情期间，该公司共完成9笔过桥融资，总额达800万美元；整个投资组合累计获得1.8亿美元投资。
Hulli指出：“除过桥融资外，我们还协助预计受重创的企业削减成本、实现收支平衡，助其在局势恢复前维持生存。”具体策略如下：
疫情对不同企业影响各异：部分企业面临短期销售困难及现金流紧张；酒店餐饮或旅游业等通过调整价值主张得以生存；另有企业凭借自身盈利能力和健康现金流继续增长，虽不依赖额外融资，但仍需应对不确定性。这些企业通过降本增效维持平衡，并借助销售数字化和技术适应能力的提升迅速恢复。
此外，技术适应能力的增强也为部分初创企业带来巨大增长动力。首支基金投资的五家健康科技公司均实现显著跃升；B2B软件公司则因数字化转型加速及销售流程远程化，增速超出预期。
投资组合94%收入源自海外
Enis Hulli强调了一个关键数据：所投公司94%的收入来自海外市场。相关详情如下：
从外部融资看，投资组合总融资额从约2.5亿美元增至4.3亿美元。同期，组合公司年总收入达1.3亿美元，其中仅6%为土耳其里拉形式的国内收入，94%来自海外（美国市场占比70%居首）。目前，投资组合公司雇佣员工超2,200人，其中逾50%在土耳其就业。
针对500 İstanbul Fund II的设立，Hulli透露了背后的艰辛。年初启动的募资进程因疫情中断约六个月，直至秋季才加速重启。他表示：“疫情对日常生活的影响及全球经济不确定性，使募资、法律程序及基金重组变得异常艰难。”
500 Istanbul 2021年战略规划
Enis Hulli列出了2021年的优先目标：“2020年我们专注于支持现有组合及推动新基金落地。随着500 İstanbul Fund II成立，2021年首要任务是延续此前工作，持续扩大投资组合。同时，我们将扩充团队规模，构建更强有力的架构以支持被投企业发展。”