Akbank宣布将疫情初期实施的灵活办公模式永久化。总经理Hakan Binbaşgil指出，疫情加速了客户习惯与商业模式的变革，机构唯有保持敏捷与勇敢方能成功。因此，Akbank决定将工作安排的灵活性确立为长期制度。
三种办公模式并行：远程、混合及办公室
Binbaşgil介绍，新工作安排分为“远程办公”、“混合办公”和“办公室办公”三种形式。他强调：
新模式契合可持续发展战略并高度重视包容性。此举使我们能突破地理限制，吸纳土耳其81省优秀人才，并为兼职或弹性工时群体提供机会。相信该方法将在国内就业创造中发挥引领作用，开辟新局面。
Akbank人力资源与文化副总裁Pınar Anapa表示，公司在疫情期间充分倾听员工诉求并采取行动。具体安排上，分行继续驻点服务；总行团队中52%远程办公，36%混合办公，12%办公室办公。
此前，Google、Facebook等科技巨头已在全球推行永久远程办公，Amazon则将其与疫苗接种挂钩。在国内，Mynet、Youthworks及Yapı Kredi等企业也已宣布将远程办公永久化。