Youthall 2020年数字化人才获取数据概览
作为提供数字人力资源解决方案、助力企业雇主品牌数字化转型及加速人才获取的初创企业，Youthall此前已获关注。持续成长的Youthall近日以信息图形式分享了其2020年核心运营数据。
应对疫情需求，精准触达年轻人才
为应对疫情下日益增长的数字化需求，Youthall开发专项技术，帮助客户在招聘及实习全流程中精准触达目标年轻人才，助力青年群体更接近梦想中的公司。
平台流量与申请量双高增长
受数字化趋势驱动，Youthall平台发布的职位、数字活动及职业建议内容表现亮眼：通过网站和iOS应用被超过250万独立用户浏览达2200万次；所有发布职位累计收到超过75万份申请。
自研ATS系统优化招聘效能
类似候选人跟踪系统（ATS）的功能使企业招聘流程简化3倍，申请者可见度提升2倍。招聘专家在视频面试环节无需依赖第三方工具，可直接通过Youthall旗下产品HRMaxx（视频面试工具），实现全平台流程优化。
数字活动参与度高，互动频繁
除人才获取与雇主品牌建设外，Youthall举办的数字活动吸引了42家公司参与。单场活动实时参与者超700人，累计提问超8000个并发送消息超19000条。
sMatch智能匹配入选创新企业榜单
凭借Smart Match（sMatch）智能候选人匹配系统，Youthall入选Fast Company“土耳其最具创新性50家企业”。sMatch功能帮助企业直接锁定目标候选人，无需被动等待申请，24小时内即可获取访问权限，效率提升1.5倍。