疫情加速了远程与混合办公的常态化进程。Turkcell 推出“灵活工作模式”，允许员工根据需求自由选择远程或办公室办公，且不受地域限制。为支撑该模式，公司保持办公室开放并提供无缝服务。
Turkcell 法律与人力资源总经理助理 Serhat Demir 指出，“移动办公”已成为新一代求职者的核心考量因素。他表示：
自2016年起，我们便提供移动办公及多地点驻点机会；过去五年实行每周一天远程办公。后疫情时代，经调研决定取消所有限制，实现全时段、全地域灵活办公。为此推出的 Turkcell Life 应用将办公生活移动端化，旨在提升员工舒适度与效率。
数字办公室模块：一站式灵活办公解决方案
Turkcell Life 应用新增“数字办公室”模块，集成所有灵活办公功能。员工可通过 App 预订工位、会议室及通勤车位。此外，该模块还支持预约理发、健身、医疗、教育咨询、营养及心理咨询等生活服务。
全方位灵活办公支持体系
为优化办公环境，Turkcell 每年向全员更新“灵活办公支持”以匹配职场需求。同时，公司承担员工家庭网络费用，并通过额外福利提供更多便利。