Insider于2018年完成B轮融资，并于2020年7月获得红杉资本（Sequoia Capital）3200万美元C轮投资。近日，该公司宣布预留约800万里拉用于回购部分股份，为希望变现的员工提供现金退出选项。
Insider目前实行持股计划：符合特定标准的员工均可获得股份。评估维度除绩效外，还涵盖工作年限、文化契合度、影响力及为公司和人员创造的价值等。
该评估每年进行一次：通过者将获得股票期权；未通过者将获知改进方向并获得发展机会，确保流程持续优化。
Insider人力资源总监Duygu Devecioğlu表示，持股员工可参加月度股东会、与红杉资本管理层的董事会会议，并参与战略决策，承担更多职责；重要决策与新闻也将优先向其同步。她还介绍，通过“Sharevisor”项目，入职满一年且持有股份的员工作为导师，在过程中提供帮助并发挥榜样作用。
Insider成立于8年前的土耳其，现已服务全球25个国家的1100多家公司，客户包括Singapore Airlines、Virgin、Uniqlo、Nestle、Nissan、Samsung、Lenovo、Puma、Media Markt、IKEA、Allianz、Santander、Dominos、Avon以及CNN等品牌。
疫情期间，Insider仍持续扩张，进军拉美和美国市场，仅2020年就新增超200名员工。目前，公司在25个国家开展业务，由土耳其工程师开发的AI与机器学习产品正出口全球；为以本地语言服务各国合作伙伴，团队汇聚来自48个国家的员工，现有程序员234人。