疫情下的职场倦怠与Roblox的应对策略
全球疫情持续一年多，深刻改变了生活与工作模式，许多人濒临精神崩溃。以我国为例，通勤者需在宵禁前赶回家，而远程办公者因工时未减，往往在宵禁时仍未完成工作。简言之，个人时间被严重压缩，加剧了现有困扰。
强制休假：防止员工倦怠
拥有960名员工的Roblox意识到这一问题，宣布全员休四天春假，定义为“为防止倦怠而强制休假”。据Business Insider报道，Roblox体验负责人Barbara Messing指出，疫情期间居家办公使沙发变办公室、卧室变会议室，难以真正远离工作，因此同步休假至关重要。
芭芭拉·梅辛表示该举措成效显著，员工反馈休息后重获活力。
多元化心理健康支持措施
为缓解抑郁、焦虑及疲惫感，Roblox自2020年底推出多项措施：设立心理健康日、多个长周末、圣诞与新年两周连休，并取消周三会议。此外，除春季假期外，公司还计划于七月提供类似假期。
公司上市背景
Roblox已于上月完成IPO。公司于去年11月提交S-1文件，并于3月11日通过直接上市方式在纽交所交易，估值超400亿美元。