苹果推行混合办公模式：每周三天到岗，每年享两周远程假
受疫情影响，远程办公已成为许多企业的常态。作为较早实行该制度的科技巨头，苹果宣布自9月初起转向混合办公模式：员工每周需在办公室工作三天，同时保留一定的居家办公权益。
CEO库克强调面对面交流价值，明确出勤安排
蒂姆·库克在致员工的邮件中指出，尽管远程期间工作未受影响，但“彼此间的面对面交流”至关重要，这是视频会议无法替代的。具体安排如下：
- 常规团队：周一、周二、周四需到办公室上班；周三和周五可远程办公。
- 强协作团队：每周四至五天需返回办公室工作。
每年最多两周远程假，需管理者审批
为兼顾员工个人需求，公司允许每年最多享受两周远程办公时间，适用于探亲访友、突发旅行或个人事务等场景。此类申请须经管理者批准方可执行。
立场较同行更为严格
此前关于苹果返岗计划的消息频出，甚至曾传出6月全员回归的说法。相比之下，苹果的混合办公政策比谷歌（20%员工永久居家）和Facebook（经理批准即可永久远程）更为严格，凸显其对线下协作的重视。