五年前，在穆拉特·卡德尔（Murat Kader）的带领下，PATH从一支充满激情的初创团队起步。如今，凭借经验积累、专业能力提升及投资组合完善，它已成长为服务全球知名客户的成熟机构。PATH秉持“持续提供高质量和创新解决方案”的理念，不断拓展服务范围，推出超100种解决方案，并近日经员工投票荣获“Great Place To Work”认证。
该认证由在全球60多个国家提供职场文化与员工满意度服务的“Great Place to Work”研究所颁发。PATH通过对工作成果自豪感、团队精神、公平性、尊重与可信度等价值观的深入评估成功获证。公司在短时间内构建起强大职场文化，以92%的员工参与率完成调查并斩获高分，充分彰显对员工幸福感的重视，被员工誉为“卓越 workplace”。
PATh高度重视员工幸福感：疫情期间组织了压力管理、咖啡品鉴等多样化在线工作坊；提供生日假、20天年假及每周两次线上英语课程等福利；并通过个人与职业发展培训支持员工成长，始终将员工体验置于首位。
作为一家拥有80名员工、在四个地点快速扩张的科技软件公司，PATH为客户提供三种服务模式：
• 专注博彩、体育、电商、物流软件及基础设施领域；
• “CTO as A Service”模式，替代大型企业IT团队职能；
• 通过Power Ventures品牌，助力初创企业融合创意与技术。
此外，在电商领域，PATH不仅为土耳其最大零售企业提供涵盖数字销售渠道、店内应用、库存及订单管理的全渠道解决方案，还携手Shopify和Akinon，为多行业品牌提供定制化电商服务。