苹果员工因远程办公政策离职潮持续
此前我们曾报道，苹果公司要求员工自9月起回归混合办公模式。尽管部分员工联名抗议并明确反对重返办公室，但蒂姆·库克及管理层仍坚持己见，导致公司高层出现辞职潮。
健康业务数据争议引发高管离职
苹果的麻烦并未平息。近日有消息称，一名因质疑公司使用误导性数据支持新健康产品而被解雇的员工引发关注。此外，内部健康部门被指存在组织架构缺失，拖慢了该领域的目标进展。
为此，苹果成立了专门团队审查设备自动收集的数据。该团队负责人威尔·波（Will Poe）已向首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）递交辞呈，指出公司在健康领域提供了缺乏依据的数据。
硬件导向战略加剧健康业务发展困境
早在6月，《华尔街日报》就曾披露员工对数据收集与提供方式的担忧。由于苹果硬件团队专注于服务消费者而非医学界，导致公司缺乏明确的医疗战略，使局面更加复杂。
尽管如此，苹果仍在个人科技领域开创了先河。公司将应用、可穿戴设备及健康服务视为商业战略核心，旨在提升Apple Watch销量；但也有观点认为，这反映出公司的健康技术工作仍处于初级阶段。