疫情深刻改变了全球工作模式，远程办公已从临时举措转变为常态。众多跨国企业纷纷确立永久远程或混合办公制度，其中 Apple 的动向备受瞩目。
Apple 混合办公新规：每年可远程四周
尽管 Apple 曾于2022年初宣布重返办公室，但并未立即强制执行100%线下办公，而是转向混合模式。CEO蒂姆·库克（Tim Cook）通过内部通知确认，员工每年远程工作时间由原定的两周增加至四周。试点初期每周仅需到岗1-2天；自三月起，周一、周二及周四为固定办公日。根据岗位性质差异，部分员工仍需每周到岗四至五天。
政策争议与人才流失
回顾此前历程，Apple 虽计划九月推行混合办公，却遭到员工强烈抗议并公开发文反对，但公司仍坚持推进。受此影响，部分员工选择离职或正在考虑辞职，甚至一些高层管理人员也已离开。针对公司的远程办公立场，一个拥有近6000名成员的 Slack 频道应运而生，成为员工表达诉求的重要渠道。