Hirize通过将人工智能与大数据相结合，致力于实现招聘流程中员工-雇主匹配度、技术能力评估、工作方式适配、平均任期预估及面试过程等要素的自动化。近日，该公司获得种子轮投资，本轮投资方包括Startupfon、APX、DOMiNO Ventures和Sankonline。
2021年，Esranur Kaygın和Eren Yaşarkurt联合创立了Hirize。公司旨在简化人力资源流程，提升效率，特别是针对拥有大量员工、频繁进行招聘和解聘操作的大型企业，使其人事管理更加轻松高效。
Hirize已与主流招聘平台集成，通过图像识别等创新技术替代传统的关键词搜索，从而更精准地评估候选人简历，最大程度降低人为因素导致的误差。
该系统同样惠及求职者，能够高效处理简历信息。Hirize将招聘提升至数据分析层面，为雇主和求职者提供量化洞察，推动招聘过程从人力主导转向智能化驱动。
目前，Hirize计划扩大团队规模，并在价值229亿美元（预计不久将达355亿美元）的人力资源技术市场中加大投入。其目标是将AI成功率最大化至95%，推动测试项目正式上线以实现营收增长，并凭借长期积累的服务数据库，转型为一家大数据企业。
Hirize联合创始人Esranur Kaygın表示，公司正处于测试阶段，Slack、Amazon、Figma等众多美国科技企业已参与其中。本轮融资将用于扩充美国团队并支持市场进入战略。Startupfon普通合伙人Gülsüm Çıracı指出，人力资源技术在不断变化的工作环境中至关重要，他们对投资Hirize这样拥有资深团队且深刻理解行业需求的初创企业感到兴奋。