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萨克斯收紧紧缩政策,裁减总部超过15%的岗位

萨克斯收紧紧缩政策,裁减总部超过15%的岗位 德国观察员
2026-05-02
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导读:萨克斯全球在破产过程中进一步收紧紧缩政策,裁撤大量总部部门。同时关闭门店,并利用合并带来的协同效应,使这家奢侈品集团更加高效。

美国奢侈品零售商萨克斯全球(Saks Global)在破产重组期间加速企业转型,通过大幅削减总部职位打造精简组织架构,明确聚焦奢侈品细分市场的盈利增长。

总部裁员与门店网络优化

萨克斯全球确认将削减约16%的企业员工比例。由于门店及物流中心等运营部门未受影响,此次裁员涉及总员工数不足4%。该举措系战略重新定位的一部分,旨在配合第11章破产程序确保长期财务稳定。

实体业务方面,公司计划关闭超20家门店,主要涉及Saks Fifth Avenue经典百货部门。同时,公司将基本退出折扣零售领域,仅保留少量网点用于处理剩余库存。

合并整合驱动成本优化

本次重组的核心驱动力源于2024年底完成的与Neiman Marcus Group约27亿美元的合并交易。通过消除重复架构、整合职能及优化组织,萨克斯全球致力于持续降低运营成本并提升效率。

破产重组进程与战略目标

目前重组计划稳步推进,关键文件已获法院批准,且得到主要资本方与债权人的一致支持。公司预计将于今年夏季结束第11章破产程序。

战略层面,萨克斯全球将剥离非盈利业务,集中资源投入高利润奢侈品领域、客户关系维护及数字化能力建设。长远来看,公司旨在恢复稳定增长并实现两位数营业利润率,巩固其作为美国领先奢侈品时尚平台的地位。

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