苹果通报员工工会风险并调整零售团队
苹果长期反对员工组建工会。据彭博社报道，该公司已向美国约270家门店员工通报组建工会的潜在风险，内容涉及工会选举及集体合同等议题。
自2022年俄克拉荷马城和马里兰州托森市出现劳资紧张局势以来，苹果采取多项措施防止工会化，包括提高工资、扩大福利等。然而，据《华盛顿邮报》报道，美国通信工人协会（CWA）近期向国家劳资关系委员会（NLRB）提起申诉，指控苹果以报复性解雇五名堪萨斯城员工的方式打压工会组织活动。
企业零售团队裁员引发关注
四月初，苹果企业零售团队开始少量裁员的消息引发关注。虽具体人数未公布，但据报道规模低于行业平均水平。苹果将此定义为“监管调整”，主要涉及研发和保护团队中负责零售店及全球设施建设维护的岗位。
目前，苹果与员工关系尚未缓和，未来劳资走向备受瞩目。