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人力资源专业人士的议程有哪些?尽在2023年新HR峰会!

人力资源专业人士的议程有哪些?尽在2023年新HR峰会! 土耳其小莫
2023-09-14
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导读:2023年人力资源峰会将于6天后举行!在此之前,我们将一同回顾本次大会的所有议程环节。

2023年新人力资源峰会将于9月20日在伊斯坦布尔莱文特温德姆Grand酒店举行,会议议程涵盖数字化转型、人工智能、人才管理和领导力等核心议题。

在数字化转型时代,人力资源领域正经历深刻变革。本次峰会将聚焦行业关键议题,由多位资深演讲嘉宾分享前沿洞察。

峰会核心议程

首个环节以“为人与文化迎接未来做准备”为主题。土耳其工业银行Ali Yalçın将探讨未来工作文化塑造方向及HR应对商业动态变化的策略;Turkcell Hüseyin Çakmak将以“利用数字工具创造价值:连接生活!”为题,阐述数字工具在价值创造与生活联结中的重要性。

“超越时间与空间的人力资源”环节汇聚Roche Banu Gülsün、土耳其工业发展银行Melis Sökmen、Happy Work Studio Mine Dedekoca及Henkel Pınar Kadırgan等嘉宾,重点讨论远程办公与弹性工作制下,HR如何提升灵活性、效率及团队凝聚力。

Dr. Dieter Veldsman将在“绘制人力资源的未来:释放我们的潜力”环节中,分析HR未来趋势,并论述人才与潜力管理战略对企业成功的关键作用。

人工智能技术与人力资源

Layers HR Eray Karakullukçu将通过“人工智能技术对人力资源管理和劳动力的显著影响”演讲,分享AI在招聘、人才管理、绩效评估及培训等领域的应用实践。

“AI对人力资源的影响:效率、伦理、可持续性”会议由Arden Papuççiyan主持,Softtech Fatih Günaydın与Consciouslab Kayhan Dural共同参与。与会者将从宏观视角探讨AI对劳动力效率、伦理及可持续性的影响,把握机遇并规避风险。

Mechsoft Gökhan Erdoğdu将在“人力资源数字化转型的愿景式方法”中,解析数字化转型对HR流程的影响及HR在其中的角色定位。

Peoplise Erhan Güçdemir通过“人力资源系统应如何设计?我们做对了什么又做错了什么?”演讲,分享HR系统设计要点及避坑策略,并结合成功案例解析用户体验、定制化、数据安全等关键要素。

麦肯锡Ezgi Demirdağ Saydağ与Pırıl Erkul将在“灵活工作与办公场所”环节,介绍多元灵活工作模式,分析其优缺点及对员工和企业的潜在价值。

数字化转型时代的人力资源

flexigo Kerem Tiryakioğlu将通过“通过企业通勤需求的数字化转型提升员工满意度”演讲,探讨数字化如何解决通勤难题,提升员工体验。

“数字时代的人才管理:技术与人力资源的交汇点”环节由Organic Kimya Asuman Akyüz Yorulmaz、GE HealthCare Intercontinental Ehab AbdelHafez及亚马逊Michelle Glendinning共同主讲,聚焦数字化变革下的人才管理流程与技术解决方案。

“在员工体验中创造难忘的旅程”会议由Selen Akarçay主持,Procter & Gamble Türkiye Berna Yener Aksu、Trendyol Group Beti Yuhay Almozlino及Ata Grubu Teknoloji Şirketleri Seda Erdem Yılmaz参与研讨,深入剖析员工体验战略对企业绩效的贡献。

Fibabanka Akın Söylemez、Ericsson Ayşegül Ertüreten、Peopleoma Mustafa İçer、SabancıDx Semin Köseoğlu及Insider Sevil Kayaş Yılmaz将齐聚“我们如何平衡人与数据?”环节,探讨数据应用、隐私保护及数据驱动决策等议题。

Vakıf Katılım Ersin Çatalbaş将就“以可持续成功和数字化转型为核心的人力资源流程管理”发表演讲;Mindfulness Institute Turkey Prof. Dr. Zümra Atalay则通过“正念与慈悲的力量:职场觉醒”,阐释正念与慈悲在职场中的应用及其对工作效率的提升作用。

组织文化与领导力

“机构中的创业文化困境”环节邀请Rebus Danışmanlık Seniha Koçyiğit作为Ahmet Buğra Ferah的嘉宾,探讨创业文化对构建竞争优势的重要性及落地障碍。

压轴环节“领导者地图:战略视角”由Crenvo Pınar Kutsal、Yıldız Holding Bahattin Aydın、Akkök Holding & Akenerji Duygu Erzurumlu Cengiz及Doğan Holding Şebnem Bezmen共同参与,围绕战略思维、规划过程、环境分析及风险评估等维度展开讨论。

工作坊:聚焦人工智能实战

峰会特设“Akademi”厅工作坊,深度探讨AI与HR的融合应用:

  • Eray Karakullukçu:解析HR全面数字化转型及AI对劳动力的影响;
  • Mustafa Dalcı:分享利用AI提升员工体验的实践方法;
  • Kayhan Dural:探讨人性化关怀与AI的结合,演示ChatGPT等工具在日常任务中的变革应用。

9月20日见!

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