2023人力资源峰会：flexigo以数字化转型提升员工通勤满意度
2023年人力资源峰会聚焦数字化转型、人工智能、人才管理及领导力等核心议题。flexigo联合创始人兼首席执行官Kerem Tiryakioğlu在会上发表题为“通过企业通勤需求的数字化转型提升员工满意度”的演讲。
从TEB项目到全球企业出行超级应用
Kerem Tiryakioğlu介绍，flexigo最初应TEB要求于七年前以项目形式启动，后实现产品化并与土耳其多家企业合作。秉持成为“企业出行超级应用（Super App）”的愿景，团队持续迭代产品。两年前拓展美国市场后，flexigo已与众多全球性企业建立合作。
应对混合办公挑战：整合出行替代方案
企业出行涵盖员工早晚通勤全过程。尽管薪酬与弹性工作制相对固定，但出行成本具有高度可变性。随着混合办公模式普及，通勤场景日趋复杂。flexigo将多种替代方案整合至统一平台，在可管理性、可访问性及可衡量性三方面提供显著优势。
服务流程：HR系统集成与按需定制路线
系统后台与企业HR软件集成，员工入职即收到欢迎邮件，通过App注册并标记住址后，自动激活周边服务网络，支持个性化配置。不同于固定线路，flexigo提供按需定制路线，有效缩短通勤及途中耗时。值得一提的是，该系统最早在美国上线运行。