凯伦·塔尔汉于2021年创立的Moodivation，提供一项帮助企业快速、简便测量并改善员工体验的技术。通过16个现成问卷模块，企业可获取涵盖员工敬业度、领导力、多样性、包容性及培训评估等领域的预设模板，并即时生成报告。
该企业顾问委员会由梅尔特·埃姆詹、亚沙尔·比瓦斯、伊什克·谢里夫索伊、米内·德代科查及来自Engage & Grow的全球教练等资深专业人士组成，目前由7人团队持续运营。团队启动编码后仅约8个月即进入PoC（概念验证）阶段，过去12个月客户流程已正式启动。
过去一年覆盖超20家企业与1.8万用户
过去12个月内，Moodivation已向超20家企业和1.8万名用户发送问卷。公开信息显示，用户累计完成80多种不同问卷调查，客户包括iyzico、PayTR、Apsiyon、Sofra Compass Group、Söke Un和ikas等品牌。
尽管人力资源领域广阔，其最大竞争对手为sorwe；全球范围内则面临Cultureamp、peakon等竞争。Moodivation团队的差异化优势在于：
尽管处于同一领域，但我们对入职和离职流程的数字化处理使产品区别于竞争对手。
采用会员模式推进业务
企业采用基于每位员工每月定价的会员模式，客户可随时向员工发放问卷并生成报告。
此外，Moodivation已与Engage & Grow签署合作协议，成为其全球技术合作伙伴。关于未来计划，公司表示：
我们将在年底前实现全面技术整合，并通过Moodivation平台让全球EG教练向潜在客户发送问卷。作为首次试点，我们已与葡萄牙一家EG教练合作开展项目，并成功开具首张发票。