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好福利不等待
高级/资深亚马逊运营（双休/晋升）
薪资待遇：25-40K·13薪
工作地址：深圳坂田
工作时间：朝九晚六 / 双休
公司介绍：公司深耕亚马逊家居赛道，专注一站式家居精品贸易，兼顾国际前沿设计趋势与产品创新。拥有成熟的跨境电商运营经验与行业资源，致力于为全球消费者提供高品质家居产品与服务。现诚邀有志于跨境出海的人才携手同行，共拓海外家居市场。
核心职责
1、全面管理约3款产品，制定并实施差异化策略，确保合规运营，推动店铺持续发展。
2、主导广告运营，根据产品特性构建广告组合，合理分配预算，精准评估效果，持续迭代优化至最佳策略。
3、定期深度剖析运营数据，编制分析报告，基于数据提出切实可行的优化方案，提升整体运营效率。
4、紧密跟踪竞争对手动态，从数据中捕捉市场趋势，制定高效竞争策略与销售布局，优化排名与坑位。
5、促进跨部门沟通协作，高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。
6、深度参与产品开发，提供基于市场洞察的分析报告，为新品开发提供数据支持，提升新品成功率。
任职资格
1、大专及以上学历，CET-4以上；
2、3年及以上北美站亚马逊精品运营FBA经验，有爆款打造经验，精通白帽玩法；具备极强的广告数据分析逻辑，拥有从0-1的完整推广打法及系统化手段，月销能力达20万美金；
3、精通亚马逊站内CPC广告投放；
4、擅长Listing打造，过往业绩良好，具备极强的广告逻辑思维能力。
薪酬与福利
1. 多元收入结构：无责任底薪10K-20K（依综合能力评估）+ 业绩奖金 + 月度积分奖励 + 年终奖金 + 优秀员工股权激励 + 五险一金；
2. 三重发展序列：设有管理、专业、支撑三条晋升通道，适配不同类型人才；建立储备管理人才池，每年开放1-2次内部竞聘，通过即晋级加薪；
3. 频繁调薪机会：每年上下半年两次调薪窗口，常规幅度10%-20%，重大贡献可突破20%；转正、竞聘、提名等多种加薪途径可叠加；
4. 超长带薪年假：按工龄及司龄叠加核算，享受5-20天不等带薪年假；法定节假日、婚假、产假、陪产假等按规定享有；
5. 暖心礼金关怀：节日红包/礼品（100-500元）、司龄奖、结婚/添丁贺金、慰问金、妇女节礼包、中秋/端午/圣诞礼盒等；
6. 丰富文娱活动：部门团建经费自由支配，每年1-2次国内外带薪旅游；每周咖啡奶茶、每月下午茶；创意年会、周年庆、免费羽毛球日等；
7. 扁平高效管理：晋升透明公正，不论资排辈，95后、00后已走上管理岗位；沟通简单高效，无层级包袱；
8. 务实团队氛围：管理层务实大方，团建聚餐高标准，奖金发放及时，福利真实可见；
9. 舒适工作时间：双休，9:00-18:30，午休12:00-13:30，每日工作8小时。
温馨提示：投递简历请备注“姓名+岗位”，未备注均不通过。
