Kariyer.net是一款由人工智能支持的候选人初步评估平台，能够以较少精力快速从技术领域的招聘申请中筛选出最优质的候选人。Coensio计划收购其全部股权。该公司在2021年投资了Coensio，目前已在Coensio持有52%的股份。
Barkın Yersu Taşkeli和Mustafa Girgin于2021年初创立了Coensio，两人各自持有24%的股份。而Kariyer.net则希望收购全部100%的股份。
向竞争委员会发布的声明
注册于伊斯坦布尔商业登记局、注册号424015-0的KARİYER.NET电子出版与通信服务有限公司（“Kariyer.net”）；希望受让其他股东——持股24%的Mustafa Girgin和持股24%的Barkın Yersu Taşkeli——在名为BROTEK TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ（“公司”）的公司中的股份，从而成为该公司100%的股东（“拟议交易”）。该公司注册于伊斯坦布尔商业登记局，注册号299079-5，且目前已持有该公司52%的股份。
根据《竞争委员会关于需获批准之合并与收购的第2010/4号公告》（“公告”）第7条规定，由于拟议交易涉及收购一家为土耳其用户提供服务的科技企业，并超过了公告中提及的门槛，双方特此向竞争委员会（“委员会”）提交本申报表格，请求委员会批准上述收购交易。双方计划在获得委员会批准后实施该拟议交易。
Coensio平台背景
Coensio于2021年初上线，该平台允许根据候选人的技术能力对技术领域招聘申请进行评估。Taşkeli和Girgin旨在打造一个能让缺乏编程知识的招聘专家也能轻松使用、在短时间内高效进行评估的平台。他们将自己开发的初筛测试首先在自己曾就职公司的招聘流程中进行了试用。
Taşkeli和Girgin发现，毕业院校、曾任职公司等资质往往凌驾于候选人的技术能力之上，而他们成功捕捉到了那些被忽视但自我提升良好的优质候选人。由此，他们创建了作为技术领域招聘初筛工具的Coensio。