点击蓝字关注我们哟~
关于超龄用工工伤保障风险的风险提示
各会员企业、相关单位：
当前，厦门市社保参保政策明确，超龄就业人员暂无法单独参保缴纳工伤保险。物流行业属于劳动密集型行业，货物搬运、车辆装卸、场地作业等环节安全风险较高，超龄员工一旦在工作期间发生工伤、意外事故，企业将面临高额医疗赔偿、工伤赔付、劳动仲裁及行政处罚等一系列法律与经济风险。
为切实保障各会员企业经营安全，有效规避超龄用工带来的用工风险与财产损失，结合行业实际及现行政策现状，本会特此发布风险提示如下：
一、审慎招录超龄务工人员
建议各企业优先招录符合法定参保条件、适龄的从业人员。从用工源头把控风险，最大限度减少超龄用工场景，从根本上规避无工伤保险兜底的用工安全隐患，降低企业经营风险。
二、必做兜底保障，配齐商业责任险
若企业因经营刚需，确需聘用超龄工作人员，务必全员、及时投保雇主责任险，根据岗位作业风险足额配置保额。现阶段工伤保险无法覆盖超龄用工风险，雇主责任险是企业转移用工意外、工伤赔偿风险的唯一有效兜底方式，可有效对冲事故后的大额赔付压力，保障企业稳健经营。
三、政策进展同步说明
针对全国、全省及本市超龄人员工伤保险参保政策空白问题，本会已持续积极向国家、省、市各级主管部门反馈行业诉求，主动建言献策，推动超龄用工工伤保险单独参保、专项缴费政策落地，切实解决物流企业超龄用工风险保障难题。
目前相关新政仍在统筹研讨、落地推进阶段，具体实施细则、落地时间尚未明确。待官方最新政策正式发布、落地实施后，本会将第一时间整理政策解读、参保流程等关键信息，通知全体会员企业及时落实、合规参保。
四、重要风险提醒
依据现行劳动法规，超龄人员未参保工伤保险的，一旦发生工作事故，全部工伤赔偿、医疗费用、误工补偿等责任均由用工企业全额承担。请各会员企业高度重视，切勿抱有侥幸心理，即刻排查自身超龄用工情况，补齐风险保障，筑牢企业安全生产经营防线。
本会劳动争议专业咨询：05926025666、CYY18950181217（微信）。
厦门市现代物流业商会
厦门市航空运输产业联合会
厦门市物流行业工会联合会
2026年11月2日
