基于人工智能的简历解析与匹配平台 Hirize 通过API解决方案简化招聘流程，帮助企业从复杂非结构化数据中提取关键信息。其高精度API为文档理解提供清晰洞察，广泛应用于候选人跟踪系统（ATS）等SaaS平台，助力精准决策。此外，该技术还可用于会计软件的数据处理自动化及医疗行业患者记录系统的优化。
Hirize由 Esranur Kaygın 和 Eren Yaşarkurt 于2021年创立，2022年以文档智能模型切入人力资源领域，成为HR平台、ATS及招聘网站的核心API供应商，负责简历与职位空缺的读取、匹配及数据结构化。旗下产品包括 Hirize Parser、Hirize IQ、Hirize DataAI、Hirize Logic 以及 Hirize Docs。
公司自2023年3月启动商业化，近期加速拓展人力、金融及医疗领域：在金融端支持会计流程与财务文件处理；在医疗端协助患者纳入系统并按标准筛选。
团队与技术迭代
Hirize技术研发团队位于土耳其，销售、营销及产品部门则在美国运营。据Kaygın介绍，团队在2022年前10个月专注模型开发，凭借充足的算力与数据资源，Beta版准确率达80%，一年内提升至95%。她指出，准确率越高优化越复杂，预计未来五年完成剩余5%的提升。Beta测试历时6个月，产品约1.5年后上市；按当前条件推算，该过程至少需两年，可见公司发展迅速。
Hirize拥有完善的算法评估框架，随系统运行积累数据，每三个月重新审查并训练模型（re-training），同时高度重视对人类公平性的衡量。目前系统主要服务于企业环境，支持27种语言，业务覆盖日本、韩国、澳大利亚、哈萨克斯坦、卡塔尔、迪拜、南非、欧洲、加拿大、巴西、乌拉圭、墨西哥及南美洲等地。
加入NVIDIA Inception计划
Hirize曾于2022年透露获得种子轮融资，近日宣布加入NVIDIA Inception计划，该计划旨在扶持以创新技术变革行业的初创企业。
NVIDIA Inception在研发、原型制作及部署等关键阶段提供支持，成员可享NVIDIA深度学习研究所积分、软硬件优惠价格及专属技术支持。这些基础工具将助力Hirize开发更优更快的模型。Kaygın表示，NVIDIA硬件将使公司能够训练更复杂的数据集。
商业模式与竞争格局
Hirize的竞争对手包括荷兰Textkernel、澳大利亚Affinda及OCR厂商Nanonets等。Kaygın透露曾与Textkernel就特定项目合作，并强调竞品多聚焦机器学习，而Hirize专注深度学习模型构建，且已布局未来AI领域。
Hirize提供Demo、Standard和Premium三种套餐，价格在79至500美元之间，另设免费试用版。高业务量客户可定制专属方案：1000-5000名客户的平台适用标准套餐，1万-10万名客户的招聘平台则可使用量身定制服务。
AI演进与未来展望
Kaygın回顾了AI十年变革：通过对视频、图像、音频、文档及文本的全面标注，实现了卓越分类能力，催生了Instagram、Amazon、Netflix等平台算法，并推动进入生成式AI时代。她认为，AI之所以能创造新事物，源于其对数据的收集与理解。
Kaygın指出，当前仅是AI发展的初始火花。未来5年内将出现容量达当前五倍的大规模模型。谈及“有能力的AI”，她表示AI不仅能指导操作，更能驱动实际行动。例如在产品销售中，AI可在无人干预下完成市场调研、营销策划及广告优化全流程；在金融领域，除指标分析外还能据此执行操作。企业正开发自主决策与执行的模型，Hirize亦专注于此领域的AI研发。