LinkedIn推出全新AI工具“Hiring Assistant”，旨在简化招聘流程、减轻招聘人员负担。该工具可整合招聘专家的想法与笔记，自动生成详细职位描述，从而加速候选人发现与互动进程。
AMD、Canva、Siemens及Zurich Insurance等大型企业已率先启用Hiring Assistant。据LinkedIn产品开发团队透露，未来该工具还将新增消息传递、面试安排等更多功能。
依托LinkedIn与Microsoft、OpenAI的深度合作，Hiring Assistant成为其AI工具矩阵中的重要一环。借助Microsoft底层架构，LinkedIn已向用户提供培训教练、营销活动助手及候选人排序等多种AI服务，而Hiring Assistant作为最新核心组件备受瞩目。
LinkedIn产品副总裁Hari Srinivasan指出，Hiring Assistant通过自动化处理重复性任务，助力招聘专家聚焦高价值工作。除自动生成职位描述外，基于能力模型评估候选人亦是其核心亮点。
LinkedIn将持续优化并推广Hiring Assistant，以强化行业竞争力。LinkedIn工程副总裁Erran Berger表示，团队将不断突破技术边界，推动该工具迈向更高水平。