在快速变化的商业环境中，跟上技术步伐并开发有效的管理实践至关重要。以技术为中心的薪酬和人力资源解决方案为企业和员工都带来了巨大利益。
Filika.co作为一家提供创新薪酬和人力资源解决方案的初创企业脱颖而出。2023年，Çağrı Kilit创立的公司正在开发面向中小企业的用户友好型薪酬应用程序。
这家总部位于恰纳卡莱的公司开发了两个产品：
- Filika.co KOBİ：为中小企业提供免费薪酬和人力资源解决方案，简化了员工福利、税务和保险管理等流程，并通过自助服务模式使员工能够轻松使用应用程序。此外，还通过人工智能支持的法规助手提供即时支持。
- Filika.co API：作为一款集成解决方案，旨在为广泛的ERP和人力资源应用程序添加薪酬功能，通过API调用为企业提供轻松集成到其系统中的可能性。
Filika.co 的收入模式
公司的收入模式因产品而异。Filika.co KOBİ提供免费的基本计划，同时提供数字社保服务、自动申报以及保险/银行集成等高级功能。API 解决方案则按使用量计费，即每次 API 调用均收费。
值得一提的是，Filika.co 完全依靠自身资源开发其产品，未使用现成的基础设施。产品配备了社保局（SGK）网络服务自动化、税务机构（GİB）集成等功能，从而使操作实现自动化。
目前，有800家活跃用户公司在使用针对中小企业的服务。对于API解决方案，目前有15家合作伙伴正在进行集成工作。公司计划在2024年底实现超过100万次API调用的目标。
另一方面，Çağrı Kilit 表示，Filika.co 在土耳其没有直接竞争的 API 产品。“我们的中小企业产品主要提供免费计划，因此我们与传统竞争对手形成了差异化。我们可以将生产类似薪酬解决方案的 SaaS 解决方案视为间接竞争对手。”他说道。
2024年上半年，公司获得了土耳其领先的薪酬服务公司 Datassist Tech Driven Payroll Services 的投资。公司的目标是直到将薪酬和人力资源管理完全数字化为止，并将继续应对行业变化，提供解决方案。