1）Prith Banerjee
Prith Banerjee担任Ansys首席技术官，负责推动公司的技术战略和创新计划。他的职责包括监督研发工作，确保Ansys始终处于工程仿真技术的前沿。
自2018年加入Ansys以来，Banerjee主导了多个重要项目，显著提升了公司的技术能力。在他的领导下，先进数据分析和机器学习技术被逐步整合到Ansys的产品中。
Banerjee拥有丰富的职业经历，曾在Turntide Technologies、施耐德电气和惠普等企业担任领导职务。他拥有伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校电气与计算机工程博士学位，为Ansys带来了丰富的知识和经验。
最新动态： Banerjee已进入新思科技管理层，现任新思科技创新事业高级副总裁（SVP, Synopsys Innovation Group），负责推动EDA、仿真与分析以及IP领域的创新，参与公司的技术战略制定和跨部门协作。他不再担任原Ansys CTO职务，而是进入新思科技更高层级的技术创新管理体系。
2）Ajei Gopal
Ajei Gopal担任Ansys总裁、首席执行官兼董事，负责制定公司的战略愿景并推动运营执行。他在工程仿真和企业管理方面的专业知识，确保Ansys继续保持创新和技术领先地位。
Gopal的职业生涯包括在赛门铁克、惠普和IBM等知名企业担任重要职务。他擅长战略规划、运营管理和技术创新，并利用这些能力推动Ansys的增长和发展。
在Gopal的领导下，Ansys实施了众多项目，扩大了公司的技术能力和市场覆盖范围。他对公司的影响深远，推动形成了追求卓越和持续改进的企业文化。
最新动态： Gopal于2017年至2025年担任Ansys总裁兼CEO，并领导公司完成了新思科技以约350亿美元收购Ansys的交易。收购完成后，他加入新思科技董事会。2025年9月，Procore宣布任命其为CEO继任人选；同年11月，他正式出任Procore总裁兼CEO，负责这家建筑工程管理软件公司的整体经营和战略发展。
3）Renee DeMay
Renee DeMay担任Ansys CEO办公室主任，在支持CEO战略计划和确保高管团队顺畅运作方面发挥着重要作用。她的职责包括协调高级别项目，并促进不同部门之间的沟通。
DeMay的职业生涯涵盖多个领导岗位，曾在Ansys和PTC担任副总裁职务。她在客户卓越服务和合作伙伴服务方面拥有丰富经验，具备运营管理和战略规划方面的专业能力。
在Ansys，她负责管理专注于客户成功和运营效率的团队，在推动提升公司服务交付能力和整体绩效的计划中发挥重要作用。
最新动态： DeMay在新思科技完成收购Ansys后留在新思科技体系。公开职业资料显示，自2025年7月起，她担任新思科技运营部门高级副总裁的业务顾问（Business Advisor to SVP, Operations）。目前没有可靠公开资料显示她重新回到原Ansys CEO办公室主任岗位。
4）Matt Zack
Matt Zack担任Ansys企业发展与全球合作伙伴关系副总裁，负责推动战略增长计划并建立关键合作伙伴关系。他擅长业务拓展和企业营销，致力于帮助Ansys扩大市场影响力和创新能力。
Zack拥有丰富的职业背景，曾在SAP、SAP Ariba、FreeMarkets和埃森哲担任领导职务，在企业发展和财务管理方面拥有良好的业绩记录。他负责监督战略规划和合作伙伴关系发展团队，为Ansys的运营效率和市场扩张作出重要贡献。
最新动态： Zack在新思科技收购Ansys的整合过程中发挥了重要作用，曾共同领导这笔约350亿美元交易的整合管理办公室。2025年12月1日，GlobalFoundries宣布任命他为首席企业发展官（Chief Corporate Development Officer），负责全球并购、战略合作伙伴关系、风险投资及收购后的整合工作。他已离开新思科技，转投全球半导体制造企业GlobalFoundries。
5）Andy Kincheloe
Andy Kincheloe担任Ansys全球营销、渠道及市场推广运营副总裁，负责推动公司的营销战略并优化渠道运营。他的工作对于提升Ansys市场影响力、确保市场推广计划顺利执行至关重要。
Kincheloe的职业生涯包括在麦肯锡公司和戴尔EMC担任领导职务，在商业运营和战略规划方面积累了丰富经验。他主导的多个重要项目显著提升了运营效率和市场覆盖范围。
最新动态： Kincheloe后来加入Procore，现任该公司首席战略官（Chief Strategy Officer）。根据Procore公开的管理层介绍，他负责制定和推动公司长期发展战略，同时管理并购、营收运营、全球渠道与合作伙伴关系以及企业应用等业务。
6）Janet Lee
Janet Lee担任Ansys高级副总裁、总法律顾问兼公司秘书，负责监督公司的法律事务，并确保公司遵守相关监管要求。她在法律和知识产权事务方面的专业能力，对于指导Ansys应对复杂的法律环境至关重要。
Lee的职业生涯涵盖多个知名企业的重要职位，包括HERE法律与知识产权副总裁，以及诺基亚研究中心法律与知识产权部门负责人。她拥有丰富的法律背景，并曾领导多个高风险法律事务团队，为Ansys的战略计划和运营成功作出了重要贡献。
最新动态： Lee在Ansys被收购后进入新思科技核心管理层，现任新思科技总法律顾问（General Counsel）兼公司秘书，直接向CEO汇报，负责领导公司的全球法律职能。她曾协助Ansys管理层和董事会完成被新思科技收购的交易，并在整合过程中发挥重要作用。
7）Walt Hearn
Walt Hearn担任Ansys全球销售与客户卓越高级副总裁，专注于推动全球销售战略和提升客户满意度。他在销售领导和运营卓越方面拥有丰富经验，确保Ansys保持市场竞争优势。
Hearn在Ansys的职业生涯超过十年，担任过从客户经理到美洲及以色列销售副总裁等多个职位。他主导的多项计划显著提升了不同地区的销售业绩和客户参与度。
最新动态： Hearn在2025年7月新思科技完成收购后继续留任，担任新思科技仿真与分析全球销售及客户卓越高级副总裁（SVP, Simulation and Analysis, Global Sales and Customer Excellence）。2026年3月，Procore宣布任命他为首席营收官继任人选；2026年4月，他正式出任Procore首席营收官（Chief Revenue Officer），负责全球营收业务。
8）Kathleen Weslock
Kathleen Weslock担任Ansys人力资源副总裁，负责监督公司的HR战略和相关计划。她在人力资源管理和劳资关系方面拥有丰富经验，致力于帮助公司吸引和留住优秀人才，同时营造积极的工作环境。
Weslock的职业生涯包括在思科、德勤金融服务和Pep Boys等知名机构担任领导职务。她主导了多个重要的人力资源项目和计划，显著提升了不同团队的运营效率和员工参与度。
最新动态： Weslock在Ansys被收购后不再担任原人力资源负责人职务。公开职业资料将她列为Ansys前人力资源负责人，并显示其曾担任新思科技高级顾问（Senior Advisor）。此外，她继续参与Hood College董事会工作。现有资料不足以确认她目前是否仍在新思科技担任正式全职职务，因此不宜将其列为现任Ansys或新思科技HR高管。
9）Ronald W. Hovsepian
Ronald W. Hovsepian担任Ansys董事长，负责指导公司的战略方向并确保健全的公司治理。他擅长领导、战略规划和运营管理，并利用这些能力推动Ansys的增长和创新。
Hovsepian拥有丰富的职业背景，曾在Skillsoft、Indigo和Novell等知名企业担任领导职务。他在Ansys发挥了重要作用，监督提升公司市场影响力和运营效率的各项计划。
最新动态： Hovsepian自2019年起担任Ansys董事长，该职务随着2025年7月收购完成而结束。他此前还担任Indigo Ag CEO，并自2024年起担任Skillsoft CEO。根据Procore目前公布的董事会名单，他还担任Procore董事会成员。需要注意，董事会成员身份与公司日常经营管理职位不同。
10）Rachel Pyles
Rachel Pyles自2024年2月起担任Ansys首席财务官，负责监督公司的财务战略并确保财务健康。她的工作包括管理财务规划、分析和报告，以支持公司的增长和运营效率。
Pyles拥有丰富的经验，此前曾担任Ansys战略财务副总裁，以及FIS高级财务副总裁。她在财务管理和企业金融方面拥有深厚背景，擅长推动战略财务计划并提升组织绩效。
最新动态： Pyles于2025年7月结束在Ansys的CFO任职。2026年3月，Procore宣布任命她为首席财务官继任人选；2026年4月，她正式出任Procore首席财务官兼财务主管（CFO and Treasurer），负责领导公司的全球财务组织，包括财务战略、规划和报告。
