Fiverr首席执行官Micha Kaufman在数周前致员工的邮件中发出警告，指出人工智能（AI）正加速接管人类工作。Kaufman强调，AI不仅威胁员工岗位，也包括其自身职位，并列举了8个可能受冲击的职能角色。
分享一个令人不快的现实：人工智能（AI）正盯上了你的工作，甚至包括我的工作。这是一次“觉醒的呼唤”。
无论你是程序员、设计师、产品经理、数据科学家、律师、客户支持代表、销售人员还是金融从业者——人工智能都在向你走来。
针对AI取代人类工作的趋势，Kaufman提出了7条应对建议，核心包括：掌握所在领域最新AI解决方案、成为提示词工程师（Prompt Engineer）、将AI融入公司效率提升体系以及实现更高产出。具体建议如下：
我们能做什么？
先停下来消化信息，喝杯水或适当释放压力，恐慌无济于事。助你成为领域杰出人才的步骤如下：
了解、尝试并精通所在领域最新的AI解决方案。寻找能赋予你“超能力”的工具（如程序员的Cursor、客服的Intercom Fin/SentiSum、律师的Lexis+ AI/Legora等）。
向团队中最懂AI的人学习。
时间是最宝贵的资产。若仍沿用2024年的工作方式便是错误；当前要求更快、更高效地完成更多工作。
成为提示词工程师。传统搜索已式微，LLM（大语言模型）和GenAI（生成式AI）是新基础工具；无法像专家般使用这些工具，个人价值将在不知不觉中下降。
将AI整合到公司效率提升中。在学会利用现有资源做更多事之前，招聘新人并不明智。
深入理解公司战略并为目标做贡献。不要等待“人人可发言”的会议，应主动提出想法。
停止等待机会，去创造机会。承诺帮助那些迈出学习和成长步伐的人。