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做业务大后方的“六边形战士”!多方向支撑类岗位热招中

做业务大后方的“六边形战士”!多方向支撑类岗位热招中 全球数智人才发展创新基地
2026-11-03
5
导读:期待细心靠谱、逻辑缜密、执行力强的你,来大平台做业务最坚实的底座。

“六边形战士”!

做业务大后方的

多方向支撑类岗位热招中


前台冲锋陷阵固然耀眼

但能让庞大业务平稳运转的

往往是幕后的“最强辅助”


如果你擅长梳理流程、把控合规红线

或者精于项目支撑

商务对接与结算统筹

今天这批岗位就是为你量身定制的

从内控合规

项目统筹到业务助理

商务结算

多条业务线同步开放


期待细心靠谱、逻辑缜密

执行力强的你

来大平台做业务最坚实的底座





01

初级助理事务员

464809



工作职责


可相对独立承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责。
1、组织运作支撑:部门、项目会议例行运作、包括议题收集、与会人员通知、会议纪要收集等工作,做好会议资源保障。
2、组织运营支撑:组织的运营活动策划支撑及实施、重点工作进展跟踪、知识社区/资产运营支撑等。
3、业务运营支撑:部门和项目专项重点工作支撑、进展跟踪,确保工作按计划闭环。
4、流程运营支撑:流程体验、流程改进、方案落地跟踪,部门文化活动的运作支撑,数字化平台运营支撑等。
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考,并给出改进建议。



任职条件


1、大专以上学历加3年以上运营助理类相关工作经验或本科及以上学历加1年以上运营助理类相关工作经验;

2、掌握一定的质量、运营、流程工作方法,在运营管理或质量管理领域有过经验,具备较强的沟通、推动能力。



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02

流程内控合规专员

448678



工作职责


1、 流程管理支持
协助梳理、优化公司核心业务流程,在指导下能够独立编制流程资产文件(含流程图、SOD矩阵、KCP等);
跟踪流程执行情况,收集各部门流程改进建议并形成分析报告;
参与流程数字化项目(如涉及)。
2、 内控体系维护
协助开展内控管理工作,包括参与遵从性测试、主动性审视、SOD认证及内控自评工作,整理内控测试数据并输出初步分析结果;
例行监控内控风险,跟踪改进举措实施与落地;
协助制定内控缺陷改进方案,跟踪问题闭环进展。
3、 合规管理协助
跟踪国内外法规政策变化(如数据安全、反垄断、行业监管要求),整理合规要点;
协助开展合规培训,准备培训材料并记录培训效果反馈;
支持合规风险评估工作,协助建立合规案例库。
4、 文档与报告管理
统一管理流程文件、内控测试记录、合规报告等文档,确保及时归档留痕;
定期编制内控合规简报,向管理层汇报工作进展。
5、 跨部门协作
作为流程/内控/合规接口人,协调业务部门完成相关工作;
支撑审计、监管检查等专项工作,提供资料支持。


任职条件


1、本科及以上,金融、会计、法律、管理科学等相关专业优先;
2、1-3年流程管理、内控或合规相关工作经验;熟悉ISO体系、COSO框架、Sarbanes-Oxley法案等内控合规标准者优先;
3、熟练使用Office办公软件(Excel数据透视表、亿图图示、思维导图),具备基础风险识别能力与逻辑分析能力,优秀的沟通协调能力与文档撰写能力;
4、严谨细致,具备较强的责任心与保密意识,能适应多任务并行处理与阶段性高强度工作。



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03

初级助理事务员

007988



工作职责



1、支撑部门员工业务培训、会议组织支撑;
2、负责部门学习资源、平台建设及运营支撑、负责课程更新、日落等资源识别及配置工作。



任职条件



1、本科及以上;三观正确、沟通能力强、耐心细心;

2、熟练使用EXCEL处理分析数据,熟悉PPT,WORD等办公工具的使用;

3、具备较强沟通能力,做事耐心细心;

4、自我驱动能力、主动学习能力,能够快速了解上手业务流程,细心有耐心;

5、有华为业务助理、部门助理、新员工管理、招聘等相关优秀经验。



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04

初级助理事务员

201214



工作职责



可相对独立承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责:
1、组织运作支撑:部门、项目会议例行运作、包括议题收集、与会人员通知、会议纪要收集等工作,做好会议资源保障;
2、组织运营支撑:组织的运营活动策划支撑及实施、重点工作进展跟踪、知识社区/资产运营支撑等;
3、业务运营支撑:部门和项目专项重点工作支撑、进展跟踪,确保工作按计划闭环;
4、流程运营支撑:流程体验、流程改进、方案落地跟踪,部门文化活动的运作支撑,数字化平台运营支撑等;
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考,并给出改进建议。



任职条件



1、大专以上学历加3年以上运营助理类相关工作经验或本科及以上学历加1年以上运营助理类相关工作经验;

2、掌握一定的质量、运营、流程工作方法,在运营管理或质量管理领域有过经验;
3、具备较强的沟通、推动能力。



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05

项目助理

377172



工作职责



1、 负责三层部门业务ST例会运作,包含议题征集、遗留问题跟进、纪要发布等;

2、 负责部门人力费用预核算统计,例行输出预核算月报、部门自有人力工时、合作人员工时申报;

3、 负责部门重点工作汇报安排、输出会议沙盘,输出会议纪要、遗留问题闭环;

4、 部门差旅数据分析,针对差旅问题进行改进,并发布月报;

5、 协助跟进部门KPI 指标达成情况。



任职条件



1、 本科及以上学历;

2、 有部门运作支撑、项目助理相关工作经验;

3、 有运营相关工作经验;

4、 具备较强 Excel 数据处理能力;

5、 组织能力、沟通协调能力和推动力;

6、 较强的主动思考和执行自驱力、责任心,工作认真踏实。




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06

合规助理

338495



工作职责



1、 负责隐私/合规安全体系日常运营管理,包括相关运营数据收集、汇报材料准备、治理任务分发、组织自检检查,并跟进闭环;

2、 负责隐私/合规安全专业会议的会议组织和主持、议题管理和预审、会议纪要发布和归档;

3、 参与业务方案的隐私设计及风险评估、活动规则/合同协议/隐私声明等文案审视;

4、 负责隐私/合规安全相关赋能宣传、咨询答疑、知识库建设等。



任职条件



1、 能够承受一定的工作压力;

2、 本科及以上学历,法律背景及法务相关工作经历经验;

3、 有较强项目管理能力,逻辑性强,善于知识总结、文档整理、会议管理,通过PMP认证优先;

4、 有法律专业背景或获取CIPP/CIPM证书优先,有意愿从事隐私/合规管理工作;

5、 有3年以上电商运营类、质量运营类工作经验优先,或者有隐私/合规保护相关从业经1年以上;

6、 具备良好的业务理解能力和沟通能力,能与业务部门、团队有效沟通;

7、 具有问题分析与解决能力,能独立负责所安排的工作任务,肯钻研总结。



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07

初级助理事务员

415007



工作职责



支撑上市后产品的生命周期维护相关工作,包括:
1、 团队、项目运作会议支撑,重点工作跟踪等;

2、 支撑费用预算执行与管理等相关运营工作;

3、 项目运作环境搭建与维护,产品EOP/EOS项目管理流程跟踪等。



任职条件



1、本科及以上学历,具备2年以上项目相关工作经验,具备良好的应变能力、保密意识;

2、 具备较好的沟通能力,日常工作开展的时间管理、工作交付计划管理等能力;

3、 能主动思考,主观能动性和执行力强,心态积极正向,具备较好的抗压能力;

4、 能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件,熟悉电脑应用系统操作,其中excel数据分析能力、数据处理能力要强;

5、 具备主动服务意识,有较强的学习能力,逻辑思维严密;

6、 拥有较强的沟通能力,能与团队及周边领域开展日常的工作沟通;

7、 善于独立思考、踏实认真,能够在日常工作中识别并分析相对复杂的问题,并提出可行的改良建议。



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08

车企合作助理(尊界、享界)

469434



工作职责


1、 负责智选车车企合作拓展的支撑工作(包括但不限于商务合同的执行与全流程支持、各类联合营销活动的对接与执行、内部营销协同、团队质量运营等);
2、合作商务活动的落地与执行,团队活动组织等;
3、重点工作跟踪管理及其他事务性工作支撑;
4、不接触/从事商务核心内容工作,不对接核心客户,不接触机密信息。


任职条件


1、性格有亲和力,换位思考,主动关爱;
2、熟悉深圳本地资源;
3、过往有项目管理、业务对接或拓展、客户服务咨询、接待等相关工作经验;
4、有较好的组织协调能力,以便组织内部/外部团队活动;
5、具备一定的抗压能力,有应对临时/高层商务需求的经验;
6、工作责任心强,条理清晰,具备团队协作、主动学习和思考能力;
7、有较强的保密意识。


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09

结算专员

472264



工作职责


1、 负责服务业务结算方案设计,能够通过业务流洞悉风险点设计结算流程、结算规则、计价规则等全流程方案;
2、 负责服务结算的自动化,即新业务结算方案及现有业务自动化优化方案的IT开发及上线;
3、 统筹自动化的落地推行,适配周边业务节奏设计结算推行节奏,面向流程关联方进行方案及系统培训,推动自动化落地;
4、 负责系统结算规则配置及日常运维,解决日常结算及系统问题;
5、 结算风险及精细化运营看护,通过数据分析和深入挖掘业务背景,识别结算风险和经营改进点,拦截风险并促进业务前端经营改进。


任职条件


1、 本科及以上学历,1年以上财经、合同管理、运营或统计助理等相关岗位工作经验;
2、 稽核、内控或者质量管理从业经验者优先;
3、 了解消费者产品服务模式或服务运作流程者或有过结算解决方案经验优先。
知识/技能:
1、 具备财经专业基本知识,会计、税务、财务管理等,能够与采购、会计及财经管理等周边协同部门交流,支撑关联方案出具;
2、 英语四级及以上,具备基本的读写能力;
3、 熟悉办公软件系统,熟练运用Excel工具处理数据和报表,熟练运用PPT软件撰写报告。
其他:
1、 工作认真负责、细致、耐心,良好的学习适应能力,抗压能力、团队协作能力;
2、 良好的沟通协调能力、数据敏感度、逻辑思维能力。


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10

商务经理助理

473939



工作职责


1、负责终端BG云服务商务管理流程落地与能力提升,包业务流程指导、相关人员培训赋能等;
2、组织商务方案特定领域的预审工作、决策闭环管理;
3、数据分析并统计特定业务领域激励的申请、决策、签署、验收、发放、消耗进展情况;
4、或负责设计制作培训课件、操作手册、案例分析等培训材料,通过合理布局、色彩搭配、图标运用等,使材料视觉效果佳、易用性强,助力培训对象理解掌握商务管理流程和系统操作,提升培训效果;
5、或运用设计软件制作商务策略规划和引导方案的演示文稿或文档,通过精美的页面布局、清晰的图表展示、生动的案例说明等方式,将策略规划的核心内容、实施步骤、预期效果等直观地呈现出来。


任职条件


1、良好的跨部门沟通协调能力;
2、熟练使用Office/WPS办公软件、负责领域的各类财经、业务系统,具备一定数据分析能力,自学能力强,会数据分析工具的优先;
3、具备扎实的美术基础和良好的审美观,熟练掌握PS、AI、PR等设计软件,具备美术功底擅长设计或视频的优先;
4、熟练掌握美术设计知识,熟悉PPT等材料效果美化,有丰富设计经验优先(可提供作品)。


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11

初级助理事务员

010052



工作职责


可相对独立承担如下一项或多项工作的落地执行,对完成质量及效率负责:
1、组织运作支撑:部门、项目会议例行运作、包括议题收集、与会人员通知、会议纪要收集等工作,做好会议资源保障;
2、组织运营支撑:组织的运营活动策划支撑及实施、重点工作进展跟踪、知识社区/资产运营支撑等;
3、业务运营支撑:部门和项目专项重点工作支撑、进展跟踪,确保工作按计划闭环;
4、流程运营支撑:流程体验、流程改进、方案落地跟踪,部门文化活动的运作支撑,数字化平台运营支撑等;
5、对于工作的效率及质量提升有一定的思考,并给出改进建议。



任职条件


1、大专以上学历加3年以上运营助理类相关工作经验或本科及以上学历加1年以上运营助理类相关工作经验;
2、掌握一定的质量、运营、流程工作方法,在运营管理或质量管理领域有过经验

3、具备较强的沟通、推动能力。



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[关于我们]

全球数智人才发展创新基地(简称“数智基地”)于2025年7月正式成立,由深圳市人社局、华为公司、深圳人才集团三方携手共建,致力于打造全球领先的数智人才培养标杆平台。数智基地由深圳人才集团旗下全资子公司——深圳数智国际人才发展有限公司(简称“数智国际”)负责运营,同步管理华为“星辰・联合创新实验室”。

数智基地一期将重点打造昇腾、鸿蒙和新一代联接技术三大实训中心,拥有7个实训教室、10+培训场景、50+培训项目,构建“招聘-培训-认证-就业”全链条闭环数智人才发展体系,计划每年培养1.5万人,二期将扩展至每年4万人,力争在“十五五”期间培养超20万名高质量数智人才,全方位服务全国范围的产业升级需求,为千行万业输出更多“不止有证书,更能上手干”的数智人才。

数智国际现已成为华为人力资源服务供应商及经销商,不仅搭建了高效渠道,可将数智基地培养的数智人才优先推荐至华为外包及生态链企业,还可提供电子产品/配件、解决方案、集成服务,助力企业智转数改,推动产品与业务转型升级。



编辑:曹雪蕊

审校:谢卓铖

终审:吴逸君



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全球数智人才发展创新基地
全球数智人才发展创新基地由深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司、深圳市人才集团有限公司三方共建,以华为全球领先的ICT技术能力与产业生态为核心支撑,深度对接国家数字经济发展战略与产业升级需求。
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