在土耳其深耕逾30年的Sodexo品牌于2024年正式更名为Pluxee，开启全新篇章。这一承载三十年行业积淀的品牌焕新，引发了商业界的广泛关注。
洞察商业动态，引领变革浪潮
Sodexo向Pluxee转型的背后，是后疫情时代商业环境演变与员工期望重塑的共同驱动。公司负责人表示，随着员工对福利的需求转向个性化及亲友共享，行业正加速从传统B2B模式向以用户为中心的B2B2C模式演进。
聚焦员工体验，升级福利生态
伴随品牌转型，Pluxee的产品与服务矩阵大幅拓展。其不再局限于餐饮卡，而是致力于提供全方位员工福利解决方案，改善员工生活品质。目前广受好评的核心服务包括：
- Pluxee餐饮卡：作为基础用餐产品，已全面支持移动支付。过去两年，餐厅内移动支付交易量激增7倍。
- Pluxee礼品：推动企业礼品数字化，赋予员工自主选择权，覆盖服装、旅行、科技、教育、健康健身等多领域，兼顾员工体验与企业运营效率。
- Pluxee交通：专为解决员工通勤费用而设的福利解决方案。
- Pluxee Pro：一站式福利管理平台。员工可自由组合福利，企业则能实现预算管理自动化，大幅降低管理成本。
Pluxee移动App整合了餐饮、食品、报销及礼品卡管理功能，支持一键绑卡支付。用户可在超17万个消费点（含6.3万线上网点）使用。更多服务详情可访问Pluxee官网查询。
员工忠诚度驱动企业绩效增长
盖洛普全球数据显示，高敬业度企业的利润率高出21%。Pluxee在土耳其的调查同样印证了体验升级的必要性：75%的白领员工认为其对机构的忠诚度直接影响公司绩效。基于此，Pluxee积极搭建雇主与员工的沟通桥梁，为企业提供专业的员工体验优化指导。
全球业务稳健增长
Pluxee现布局全球28国，拥有近6000名员工，服务3700万消费者，业务规模达240亿欧元。2024年全球有机收入增长18.6%，在运营的29个国家中，有17个在至少一个细分领域占据市场领先地位。土耳其作为核心市场之一，凭借业内最庞大的会员网络，每日为超17万个服务网点、约3万家企业及150万名员工提供服务，稳居行业首选。
2026战略展望：幸福职场与数智化转型
面向2026年，Pluxee将优先强化员工体验并持续赋能企业增长。品牌致力于在中小企业数字化转型中构建商户与消费者共赢的生态系统，并通过加大AI与数字化投入，打造更高效、愉悦的商业环境。
公司强调，随着劳动力结构与技术发展的双重变革，商业环境的“变风”将持续吹拂。Pluxee将通过切实举措保障员工购买力，助力企业稳岗留人；同时重点关注包括中小微企业在内的全生态社会效益与经济效益，协同各方实现可持续发展目标。