Meta计划裁减约占总员工数10%的8000人，以加速其人工智能投资
我们近日曾报道过Meta裁员的相关消息，该公司就此问题带来了新的进展。
据CNBC报道，该公司将于5月20日启动这一流程。此举不仅会减少现有员工数量，还将通过不再为约6000个空缺职位进行招聘，有意降低其增长速度。
在增强与OpenAI、Google和Anthropic等竞争对手在生成式人工智能领域的竞争的同时，该公司正将资源从元宇宙项目转向人工智能基础设施。在此过程中，部分团队规模缩小，部分部门合并，公司的组织架构正在重新调整。
一方面，Meta不仅在减少员工数量，还在改变工作方式。特别是在内容审核等领域，公司正减少对第三方供应商的依赖，转向基于人工智能的系统。这也表明，从依赖人力向自动化过渡的过程正在加速。
今年1月，Meta已裁减了其在元宇宙项目中工作的员工的约10%，为此解雇了Reality Labs部门中约1000名员工。纵观整体情况，可以说Meta的战略并非短期的收缩，而是致力于将公司转型为以人工智能为中心的新型组织模式。
另一方面，增加人工智能投资的科技公司也在类似地重塑其劳动力队伍。今年，Amazon已与其超过3万名员工分道扬镳，而Oracle则与其超过1万名员工分手。微软此前也宣布将为资深员工提供自愿离职方案。