新HR峰会2026：MetropolCard以数字化驱动可持续影响
汇聚人力资源专业人士的新HR峰会2026正如火如荼地进行中。会议演讲嘉宾、MetropolCard业务发展与个人公共事务经理Damla Ataş Ural发表了题为“数字步伐，可持续影响”的主题演讲。
Ataş Ural指出：“如今的问题已不再是是否数字化，而是我们如何利用数字化。”她强调，MetropolCard在巩固餐卡领域优势的同时，正将员工福利拓展至旅行、出行及购物等多元场景。针对员工需求的多样化，公司致力于通过二维码支付、数字钱包等功能整合用户旅程，实现福利体验的个性化。此外，其数字化基础设施支持余额互转等功能，并秉持“技术隐形”理念，让用户在无感中享受便捷。
生态拓展：PowerPay充电网络与Bilet.com出行服务
作为跨行业战略的重要实践，MetropolCard推出PowerPay项目，打通餐卡余额在电动汽车充电生态系统中的使用通道。未来计划将该模式延伸至企业端，提供集出行、车队管理与支出控制于一体的单点集成解决方案。
在差旅领域，公司与Bilet.com达成合作，覆盖飞机、巴士及渡轮等多种交通方式。此举不仅是新增服务板块，更是MetropolCard构建全方位生活福利生态的关键布局。
可持续发展与AI战略：重塑未来价值创造
可持续发展是MetropolCard增长战略的核心议题之一。自2023年起，公司持续披露ESG绩效，并于2025年依据《土耳其可持续发展报告标准》（TSRS）优化流程。通过与WWF-土耳其合作“绿色办公室”项目，公司已量化数字化转型的环境效益并持续追踪碳足迹。
展望未来，人工智能被定位为塑造公司价值创造方式的战略支柱。MetropolCard将持续强化技术基建，利用AI精准洞察用户需求，在恰当时机提供个性化福利。正如Ataş Ural所言：“生活走向哪里，我们就把便利带向哪里。”公司将在保持餐饮卡领先地位的基础上，持续深耕出行、旅行及日常消费场景，打造更智能、流畅的员工体验。