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就业须知| 事关自身安全!职工工伤预防权利了解一下→

就业须知| 事关自身安全!职工工伤预防权利了解一下→ 广西南宁人力资源服务产业园
2026-11-04
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导读:职工可享哪些工伤预防的权利?01有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

职工可享哪些工伤预防的权利?

01

有权要求用人单位依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

02

有权了解作业场所及工作岗位存在的危险和有害因素、事故防范和应急措施。

03

有权获得保障自身安全、健康的劳动条件和劳动防护用品。

04

有权对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业予以拒绝。

05

有权在直接危及人身安全的紧急情况下(对生命安全和身体健康造成直接的重大威胁)停止作业和紧急撤离。

06

有权对用人单位危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。

07

作业环境存在职业病危害因素的职工有权获得职业健康检查。


职工应履行哪些工伤预防的义务?

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1.有义务接受事故预防和职业病防治的教育和培训,掌握工伤预防知识,提高工伤预防技能,增强事故应急处理能力。

2.有义务遵守用人单位劳动纪律、安全生产规章制度和岗位操作规程,听从指挥,服从管理。

3.有义务在发现事故隐患和不安全因素时,及时报告。

4.有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。


签订劳动合同时,

应注意哪些劳动权益保护事项?

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关于劳动保护权益,在签订劳动合同时应注意两方面事项:

一是在合同中要载明保障劳动安全、防止职业病危害的事项;

二是在合同中要载明依法参加工伤保险的事项。


辨清这些合同陷阱

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“生死合同”


合同有逃避安全生产责任的条款,如“发生伤亡事故,单位概不负责”;

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“暗箱合同”


合同故意隐瞒工作过程中存在严重职业病危害因素;

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“霸王合同”


合同只强调用人单位利益和劳动者义务,无视劳动者依法应享有的权益;


“双面合同”


为应付有关部门的检查,做阴阳双面合同,欺瞒造假。

来源:人力资源和社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx)

【声明】内容源于网络
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广西南宁人力资源服务产业园
广西(南宁)人力资源服务产业园以推动全市人力资源服务业高质量发展为建设目标,围绕“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的功能定位和“立足南宁、服务广西、面向全国、辐射东盟”的发展愿景,打造“一园多区”的现代化人力资源服务产业集聚区。
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