数字流媒体平台Netflix宣布组织架构调整，将裁减约1000名员工，涉及公司总劳动力的6%，为2022年以来最大规模裁员。
Netflix联合首席执行官Ted Sarandos和Greg Peters在内部邮件中表示，裁员集中于产品、技术、法律及人力资源部门。截至2025年底，公司在全球拥有约1.6万名全职员工，此次调整旨在将资源重新聚焦于高增长优先领域。
两位高管强调，尽管决定艰难，但公司仍保持强劲增长并稳步实现年度财务目标。未来将继续在高影响力领域投资，以优化服务、加速增长并推动创新。
据悉，裁员流程因国家/地区而异，受影响员工将由直属经理通知，公司将提供过渡期支持。
收入增长背景下的人员优化
此次裁员发生于Netflix财务持续增长期。2025年公司实现452亿美元营收，同比增长16%；净利润达110亿美元，增幅26%。
Netflix维持2026年510亿至514亿美元的营收预期（同比增长13%-14%）。然而，上半年用户参与度增速放缓引发投资者关注：Q2营收虽同比增长13.4%至约126亿美元，但营业利润率从34.1%降至33.4%；Q3营收指引低于分析师预期，加剧了市场对其增长表现的疑虑。
应对YouTube与TikTok的激烈竞争
Netflix正面临严峻的用户时长争夺战。除Disney+、Prime Video等传统流媒体对手外，YouTube、TikTok等社交平台成为主要竞争者。研究显示，2025年YouTube日均观看时长已超越Netflix，短视频平台也在用户互动上形成强力替代。
为此，Netflix正突破传统影视发行模式，拓展广告订阅、直播体育、游戏、视频播客及短视频等新业务，并通过重构移动端应用及引入AI功能提升体验。2025年广告收入超15亿美元，显示非订阅收入开始增长，但核心营收仍依赖订阅服务。
今年收购华纳兄弟探索公司资产失败（Paramount Skydance胜出），重塑了娱乐行业竞争格局。此前Netflix曾经历两波共约450人的裁员及年初产品团队缩编，此次千人裁员规模远超以往。
Netflix将于10月3日发布Q3财报，届时将进一步揭示公司增长表现及新战略成效。
图片：ChatGPT