找工作这件事，今年在江科有了新打开方式。
不用挤人头、不用挨个摊位跑，打开江西科技学院招生就业处的直播间，HR 直接把岗位上链接——企业文化、薪资体系、晋升路径，弹幕里想问什么就问什么。
这不是电商直播，是百校联动·赣有未来江西科技学院校园专场招聘会上，由招就处指导的青春派师生携手青山湖人社及优质企业HR带来的特色环节：直播带岗。
本次百校联动·赣有未来校园专场招聘会，阵容相当能打——集结 300 余家优质企业，释放 2 万余个优质岗位。岗位覆盖面广、适配性强，从技术研发到文化创意、从实习见习到正式校招，充分满足我校毕业生多元化的求职需求。
江科招就处的直播带岗，不是今年才有的新鲜事。
前年首次试点，我们已经积累了扎实的线上助岗经验。今年，持续优化服务模式、迭代活动形式——从嘉宾阵容到岗位筛选，从互动节奏到答疑效率，每一个环节都精准触达学生需求。
目的只有一个：给江科学子一个更高效、更贴心的云端求职入口。
活动现场，特邀企业 HR 化身云端带岗主播，带着岗位走进直播间：
1.讲透企业文化、发展规划与平台优势；
2.精准推送适配我校学子的热门岗位；
3.细说薪资体系、福利保障与应届生晋升路径；
4.没有稿子没有套路，是真的在带岗——信息密度拉满，干货满满。
直播间里最热闹的，是弹幕。
同学们刷个不停：简历怎么优化？企业招录标准是什么？岗位发展方向怎么走？
针对这些求职热点问题，企业 HR 在线逐一答疑，为学子求职支招。
一场直播，打破了传统招聘会的时空壁垒。
来不了现场的同学，足不出校就能对接优质企业、拿到核心求职信息；企业方也坦言，这个模式大幅提升了招聘对接效率，更直观地认识了江科学子的青春风貌与综合素养。
作为校园就业服务的窗口，招生就业处将会坚守服务初心、持续创新优化，打磨更精细化的就业服务，开展更多优质求职帮扶活动。
全力护航江科学子奔赴理想前程，职赢未来！
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统筹丨李若书 姚悦霖 责编丨黄懿萱 编辑丨黄懿萱
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