Wayfair获HRC企业平等指数满分评级
波士顿 -- 全球家居电商巨头Wayfair Inc.（NYSE:W）宣布，在人类权利运动基金会（HRC）发布的2021年企业平等指数（CEI）中获得100分满分评级。该指数是衡量美国企业LGBTQ职场平等政策与实践的权威基准。
Wayfair全球人才主管Kate Gulliver表示，公司致力于营造包容环境，确保LGBTQ+员工能安全、真实地投入工作并实现职业成长。未来将继续与内部LGBTQ+群体协作推出新举措，推动持续变革。
完善包容性福利与DEI培训体系
Wayfair为全体员工提供涵盖事实伴侣、跨性别医疗及性别转换支持的包容性福利。同时，公司设立LGBTQ+员工资源小组（ERGs），在全球范围内为员工提供交流联结机会并进行权益倡导。
在多元化、公平与包容（DEI）建设方面，Wayfair要求所有员工参加专项培训。新员工入职首日即须完成反歧视培训，明确禁止基于性取向、性别认同等的直接或间接歧视。此外，公司还通过认证面试官项目及文化包容性培训，深入探讨多样性维度对归属感的影响。
获评“LGBTQ平等最佳工作场所”
HRC主席Alphonso David指出，尽管面临疫情与社会挑战，众多企业仍将LGBTQ平等置于优先地位。CEI等工具对于提升职场公平至关重要，保护LGBTQ员工不仅是道德责任，更是最佳商业决策。
2021年CEI显示，1,142家美国本土企业积极推广LGBTQ友好政策，其中57%的企业在海外业务中也推动了相关包容事业。Wayfair因全面满足各项标准获得满分排名，并被授予“LGBTQ平等最佳工作场所”称号。