要说我们这个时代，最不缺的就是“反转”。
这不，前脚还在全网刷屏“AI要抢走人类饭碗”，后脚硅谷就上演了一出原地打脸的大戏——号称要用AI替代员工上岗的Meta，在第一轮大裁员启动前几个小时，紧急踩下了刹车，取消了原定于11月的第二轮裁员计划。
说好的“AI员工”，其实根本没有想象中的好用。
裁员计划紧急刹车
1. 究竟发生甚么事了？播妞给你捋一捋。
今年年初，扎克伯格带着核心高管在夏威夷开了场会，讨论了一项名为Project OT的计划（OT，Organization Transformation，组织转型）。
按当时的设想，未来Meta的组织架构要围绕AI重新设计，让AI不再只是一个帮助员工写代码、生成文档的工具，而是真正成为组织运行的一部分。
具体来说，Meta内部文件是这样描述的：大量目前由数千名人类员工完成的日常工作，将逐渐交给AI；而Meta则保留规模更小、人才密度更高的人类团队，负责监督和管理这些“虚拟员工”。
按照这个计划，对于部分团队，裁员规模预计达到60%。这套方案包含裁员、内部转岗和取消空缺岗位等多种措施，分两轮进行，5月一轮，11月第二轮。
为了让AI尽快接班，Meta要求员工在设备上安装追踪软件，记录键盘输入和鼠标点击。这些操作记录将用于训练AI Agent，使其能够模仿人类使用电脑的方式。这一行为也引发了不少员工的强烈反对。
结果呢？5月19日晚上，就在第一轮裁员实施前的几个小时，扎克伯格突然改了主意，11月那轮，不裁了。
第二天，Meta还是按计划裁了约10%的员工，大概8000人，但这出“用AI替代员工”的大戏，从第二幕开始就没了下文。
随后一连串的动作都在证实这个方向：暂停鼠标追踪项目、大幅削减在Claude上的投入、允许被调去AI团队的员工回到原岗，甚至开始改善办公室零食、增加差旅和社交活动预算来安抚人心。
2. 很多岗位，AI取代不了~
一句话总结这次的翻车：AI能写更多代码，但没干成更多的活。
Meta内部的数据摆在那儿：大规模铺开AI后，内部软件平台和基础设施的代码改动量同比暴涨220%，可最终带来用户可见新功能或功能升级的改动量，只增长了36%。
不止如此，AI Agent还会“搞破坏”。Meta的内部文件显示，不受约束的AI Agent执行了一些“人类几乎不可能实施的大规模破坏性操作”；Meta重大技术和安全事故同比增加了40%，员工花在故障处理上的时间增加了70%……
到7月，扎克伯格在一次内部会议上罕见承认了误判：至少过去四个月里，AI Agent技术的发展速度并没有像我们预期的那样加速。
最终这场闹剧，还是要工程师们来收尾~
AI不会淘汰程序员
会淘汰不会AI的程序员
不止Meta，LinkedIn CEO、微软执行副总裁Ryan Roslansky也在吐槽部署了AI后业务成效并没有变得更好。
国内这样的事也是不少。现在用AI写个项目，5分钟出需求，半小时写前端，两个小时跑通全栈，听着是爽了，结果一运行，直接给你几十行报错代码，越修越乱……再加上算力账单失控、欠费即罢工等问题，不少裁完人的公司又默默挂上了招聘链接。
这些案例都在说明，AI取代不了真正的程序员。
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数据来源职友集（如侵删）
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