深圳雅乐供应链有限公司
岗位职责
1. 体系搭建与优化：从0到1构建适配铺货及快返业务的需求、库存、补货与供应计划体系，制定相关制度、流程、模板及会议机制。
2. 预测模型管理：结合历史销售、促销节奏、季节性因素、推广计划及平台趋势，持续优化预测模型，提升预测准确率。
3. SKU分层管理：基于产品生命周期、销售贡献、毛利及库存风险等维度，建立海量SKU分类规则；针对新品、成熟品、尾货等不同阶段，制定差异化的补货与清货策略。
4. 指标监控与复盘：建立核心指标看板（预测准确率、有货率、周转天数等），每周输出库存健康周报并落实异常处理；每月校准分类与补货参数。
5. 库存清理与协同：每月制定清货清单及处置建议，跟进执行；协同开发与运营确定新品首批上限，执行90天复盘机制；主持周度库存会议，推进决策自动化。
6. 风控与否决权：对超规则补货、长期零动销产品及超标新品行使否决权，确保计划执行的严谨性。
任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上亚马逊FBA库存计划或供应链计划经验，有独立管理≥3个店铺或≥5000个SKU批量补货经验者优先，统计学背景优先。
2. 清库存实战能力：具备量化清库存案例，曾主导清理≥500件或≥10万元滞销库存，能清晰阐述定价策略、渠道选择及回收成果。
3. 工具技能：熟练使用领星、易仓、店小秘等跨境ERP；精通Excel透视表及函数；掌握SQL或使用AI工具进行批量分析者为加分项。
4. 物流与市场认知：熟悉海运、空运、入仓及海外仓调拨周期；有中东市场（阿联酋/沙特）运营经验者优先。
5. 数据驱动决策：具备强大的数据逻辑思维能力，能有效平衡运营备货需求，通过覆盖天数、在途库存等数据快速定位并解决异常。
薪资福利与联系方式
【薪资福利】月薪8-15K，实行大小周工作制，入职即购社保，享有带薪年假及节日福利，晋升通道清晰。
【公司地址】深圳市龙华区清湖良基智汇4楼405
【联系方式】谢女士 18319008024
