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【船长经验】助你成为一名优秀二副(中英)

【船长经验】助你成为一名优秀二副(中英) 信德海事安全
2026-11-01
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立足岗位、把工作做实:一名合格二副的履职手册

船长 李殿波 赵立帅

From the Bridge to the Stern: What a Second Officer Should Get Right — A Practical Guide to the Duties of a Second Officer

本文以SOLAS、ISM、STCW公约及船舶SQSE体系为基础,结合远洋船舶一线作业实景,从岗位定位、核心专项、分场景值班、安全管理、文件体系与职业素养等维度,梳理合格二副的完整履职标准。

一、岗位定位:首要任务是做好本职工作

二副不仅是驾驶台值班驾驶员,还承担航海资料与导航设备管理、船舶医疗、安全管理及部分现场作业。切忌将自身角色局限于“管海图”或“做表格”。日常履职核心有三:一是确保航行资料、ECDIS及助航设备随时可用;二是落实安全检查、医疗管理及体系要求;三是清晰交接当日问题及待办事项。

新上船二副应优先研读船长常规命令、公司程序、安全/航行手册及医疗要求,熟悉本船驾驶台设备、甲板布置及消防救生设施。切勿照搬前船经验,需根据本船设备特性与公司要求调整工作习惯。

二、航行和导航:关键在于资料与设备的“实战可用性”

(一)航次计划和航海资料

航次开始前,须按公司及船长要求制定计划,明确航路、航道、浅水区、危险物、报告点、VTS要求及气象条件。计划完成后自查修正并提交审核。

图1 ECDIS航线规划及电子海图显示

纸质海图、通告、图书及电子海图须及时更新,重点核实实际使用版本及临时/预告通告处理情况。当ECDIS、雷达、GPS、AIS等设备报警或数据异常时,应先评估安全风险再处置;无法解决时立即报告船长并联系岸基支持,严禁为消除报警而盲目复位。

图2 ECDIS警报列表 Alert List/Log

(二)导航设备日常管理

依据MMS、说明书及公司要求执行日/周/月检。检查应重实效而非形式,确认设备启动、显示、打印、报警及备用状态是否正常。

图3 维护管理系统界面 Maintenance Management System

六分仪、望远镜、信号灯等应保持即用状态,校准记录完备,缺陷及时跟踪。驾驶台耗材(如记录纸、打印机墨盒)须提前储备。全船时钟调整后,务必核对驾驶台、机舱及设备时间一致性。遇恶劣天气或能见度下降,应及时报告船长并预作安排。

图4 日光信号灯和望远镜 Daylight Signaling Lamp and Binoculars

图5 驾驶台常用物料及耗材 Common bridge supplies and consumables

每日正午整理航行数据并报告,确保数据真实一致,异常情况主动说明,严禁修饰数据。

三、医疗管理:急救到位,记录完整

二副负责一线医疗及医务室管理,船长负总责。须切实管好药品、器材、记录及现场处置。

图6 船舶医务室及常用医疗物资 Sick bay and onboard medical supplies

定期检查药品器材的数量、有效期及包装状态,短缺或临期物品提前申报。船员受伤或不适时,立即现场急救并报告船长;需远程指导时及时联系并按医嘱执行。

图7 药品及医疗器材检查 Checking medicines and medical equipment

船员上岸就医须详记诊疗情况及后续安排。医疗资料涉及隐私须妥善保管。记录遵循“真实、及时、可追溯”原则,尽量当日完成,避免事后补记。

四、安全管理:盯紧现场与整改闭环

兼任安全官的二副,核心职责是识别风险、规范操作及验证整改效果,而非仅完善文件。

(一)日常安全检查

巡查重点在于作业过程而非设备表面。系泊查站位与受力,登高查防坠,动火查隔离与消防,甲板查通道照明。

图8 散货船尾部系泊作业

一般缺陷现场即改;复杂问题明确责任人、临时措施及期限并跟踪关闭。发现违章或即时人身危险,应立即叫停并上报。重视船员安全反馈,即使暂无法解决也应说明原因。

(二)事故、险情和未遂事件

事发后先保人船安全,再保护现场收集事实,严禁淡化问题。配合调查时详录时间、地点、人员、设备及直接原因。调查旨在预防复发,整改措施须具体、可执行、有人负责且有验证环节。

(三)安全培训和新船员熟悉

新船员熟悉不能止于签字,须掌握集合地点、逃生路线、报警灭火及PPE使用等实操内容。培训应结合本船实际风险点(如易滑区域、缆绳盲区),避免照本宣科。记录归档不仅为合规,更为后续交接提供依据。

图9 定期进行演习以及培训 Regular Drills and Training

(四)SQSE会议和整改闭环

月度SQSE会前汇总遗留问题、事故险情、检查发现及近期风险。纪要杜绝空话,须明确责任人与完成时限。整改闭环标准为“发现问题—采取措施—完成整改—确认效果”,而非简单的登记签字。

五、海上值班:视驾驶台值班为核心本职

(一)航行值班

接班前亲自核实船位、航向、航速、天气、交通及设备状态。保持正规瞭望,综合目视、雷达、AIS等信息判断态势,AIS仅作辅助。遇会遇、追越或能见度不良等情况提前研判报告。定期核对导航数据一致性,偏离航线及时纠正或报告。航海日志实时填写,严禁交班前补记。

图10 驾驶台 ECDIS 与雷达显示 ECDIS and radar displays on the bridge

(二)锚泊值班

重点监控船位变化及周边动态,定时确认锚位与摆动情况。恶劣天气或他船靠近时提高警惕。

图11 ECDIS上的走锚情况示例

按规定显示号灯号型,守听VHF。发现走锚或碰撞风险立即报告并采取行动。锚泊期间仍需坚持安全巡视。

(三)交接班

交接核心是讲清“正在发生的事”。涵盖当前航行状态、天气交通、航线风险、设备异常及下步注意事项。口头与书面交接须一致,严禁只填表不沟通。

六、进出港和尾部系泊:指令简单明确,预判在前

靠离泊时,二副在尾部须提前掌握船长及引水员意图、缆绳部署与人员分工。指令简短明确,避免多头指挥。

图12 系泊布置及缆绳操作示意

紧盯缆绳受力、绞车动作及人员站位,严禁进入回弹区。遇缆绳异常、缠桨风险或突发受力,第一时间报告驾驶台;现场无法安全处理时,优先保障人员安全。系泊完毕后检查整体布置及防护措施,再行汇报。

图13 系泊缆绳回弹危险区域示意

七、港内货物值班:全方位监控人机货环

接班时厘清装卸进度、吃水、天气及遗留问题。值班期间记录作业动态、货损及异常,发现问题及时报大副。关注吃水变化,若船岸数据差异明显,由大副组织核查,勿自行臆断。

图14 船体吃水标志

严格管控登轮人员,身份不明者按安保程序处置。保持作业区域照明良好,监控缆绳、通道及人员活动风险。交班时详述作业进度、设备状况及下步重点。

图15 靠泊码头进行货物作业

八、文件和记录:求真务实,拒绝形式主义

医疗、SQSE、培训及事故记录须及时归档。遵循“真实、及时、可追溯”原则,严禁事后编造。电子与纸质记录保持一致,上传前核对基础信息。体系文件更新后,须理解实操变化并通过交接或培训传达。换班时列出缺陷跟踪、整改进度、物资申请及设备故障清单,防止工作断档。

到港前特别检查项:

  1. 洗眼液开瓶后有效期仅24小时,需重点核查;
  2. 油漆间、化学品间MSDS及PPE(面罩、眼罩、围裙、洗眼液)配备情况;
  3. 电池间PPE配备情况;
  4. 工具间电动/气动工具防护罩完好性;
  5. 安全带、防坠器使用后归位及整理情况。

九、合格二副的核心素养

  1. 驾驶台可靠:值班专注,心中有数,遇事知报;
  2. 设备受控:日常维护到位,非迎检式准备;
  3. 安全落地:问题整改到底,不止于填表拍照;
  4. 交接清晰:信息传递无遗漏,保障连续安全;
  5. 敢于报告:早发现、早报告、有序处理;
  6. 条理分明:分清轻重缓急,优先保障航行与人员安全。

十、建议建立“二副待办清单”

建议在驾驶台或个人记录中保留简易待办清单,包含事项、责任人、截止时间及状态。例如:

  • 本周导航资料更新是否完成?
  • ECDIS/雷达/GPS等设备异常是否已处理?
  • 医务室药品耗材是否需要补充?
  • 上次安全检查问题是否关闭?
  • 新船员安全熟悉是否完成?
  • SQSE会议整改是否按期推进?
  • 演习发现问题是否复查?
  • 近期靠离泊/装卸有何特别风险?
  • 交班时必须提醒下一班的事项有哪些?

结语:二副工作虽繁杂,核心却朴素——做好航行值班,盯住安全隐患,管好医疗设备,记实每日工作,交清关键事项。长期稳定地落实这些基础工作,便是合格二副最实在的标准。

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