〖紫杉梦王子道语：从空无出发，进入无欲无求，而后才有大欲大求的合作〗

什么是谈判的心法所在？如何才是最为高明的谈判？什么是沟通的最佳路径？

每一个能够成为强者的人，必然都是谈判高手，因此都需要研究谈判的秘诀所在。

第一下策利益谈判心境。

很急切的表达自己的诉求和愿望，渴望对方做什么。很激动的状态下，将自己所需要的诉求和感觉优先全无保留的传递。

正如你一个姑娘深夜走在小胡同，是在引诱别人打劫一些。

这种心境，十之八九谈不成，只有极特别的情况下能够谈成，也埋下了分开的祸根。

第二中策价值谈判心境。

从心出发，在精神的世界里主导，洞悉对方的诉求和信息，然后提出让对方增值的合作方案。

秉持着利他和益他心法，坚守价值导向，共建大欲大求的人生合作。

第三上策一体谈判心境。

从道出发，在性灵的世界里主导，洞悉对方本源的诉求，保持无欲无求，用爱和光和对方连接，无限的温暖和爱护、滋养、一体，推动心灵的链接。

由此明了， 不同的谈判是由你的能量和修为而定，由此在利益、价值、滋养三个层次上和对方同频共振，产生一体共赢的合作。

〖联盟书院第2篇鱼跃龙门之（从模板到立功定制，再到厚德影响，再到哲学立言，企业咨询师四大境界）〗

立言立功立德，是咨询师对企业家辅导三个阶段；

为什么咨询师级别对企业辅导如此艰难？什么才是高级咨询师辅导企业的方式？什么是咨询导师辅导企业的方式？什么是咨询宗师辅导企业的方式？

一般的咨询师辅导企业，因为只能提供模板化辅导方式，因此，在做浅层次辅导上有自信，而在量身定制方面则缺乏信心；

高级咨询师能够为企业设计量身定制的方案，也能够针对过程的问题作出解答，但是结果仍然好坏参半；

咨询导师不仅能够设计方案，更重要的是懂得调频客户和团队的精神频率，用自己的德和企业的德同频共振，最终在根本上缔造贵族型企业；

咨询宗师则是不止能设计方案、调频精神，更重要的是能够为企业订制属于企业的哲学、思想，从而缔造长青的企业；

当你懂得立功、立德、立言的三合一，那么已经进阶顶尖的咨询大咖；

〖联盟书院第2篇鱼跃龙门之（调频师生师徒，股权和营销两翼蜕变）〗

求道证道之后传道天下，永远是先从学生、弟子调频关系，再从营销、管理、分红、股权确定责权利，而后才有长青有力合作和做事；

什么是书院的合伙人模式？什么是书院的合作方式？如何调频学问关系？如何进入经营合作？如何才能持久长青？

二十四年前，班长立下政治抱负，从此在政治追求、为中华复兴的追求中步步拔高；

十五年求道证道，一方面建构独步天下的咨询王者方案体系，另一方面探求改命转运的三界大道；

未来将是传道天下，传授五千年龙族正宗文化，传授有力量当世辉煌圆满的三界大道；

第一调频，首先是将过去的团队关系，转化为师生、师徒关系，选拔认同文化、学问的骨干，构筑神话书院和凤舞智库的核心；

所有世界五百强，都是在文化上高度统一，在文化上宁缺毋滥；

所有宗门传播，都是在学问上高度统一，让高度认同学问者承载组织传播和经营重任；

第二股权，让能够同频共振的学生、弟子参与到组织的股权里，让德才兼备、立场一致、一条心的伙伴参与到股权分配；

第三营销，让合伙人、团队接受营销训练，唯有销售和营销训练才能磨砺出信念，才能磨砺出无坚不摧的气势和力量；

从调频开始建构文化学问一致的嫡系班底，再赋能股权，再用营销锤炼，而后才有强大的铁军体系；