吕老板更新公众号的第 750 天。
AI 时代，重新定义“人”的价值
新岗位不强制要求精通亚马逊运营或复杂的数据选品模型，也不要求独立掌握高深的产品设计与制造工艺，核心在于执行力与整合能力。
一、岗位职责
1. 产品开发与工厂沟通
依据公司提供的产品需求及差异化方向，对接工厂并敲定开发方案。
与工厂工程师深入沟通材料选择、结构设计、生产工艺及可行性评估。
针对同一需求对接多家工厂，对比分析不同生产方案的优劣。
推动工厂提出优化建议，协助实现产品的差异化竞争壁垒。
2. 供应商开发与管理
基于公司提供的资源库，进行工厂沟通、资质审核及产能评估。
综合对比供应商的报价、工艺方案、起订量、交货周期及配合度。
开发并维护优质供应商体系，建立备选资源池以应对风险。
3. 产品打样与项目推进
主导新品打样，跟进样品进度，反馈问题并推动修改优化。
协调解决开发过程中的技术与管理难题，确保产品达到量产标准。
全程跟踪项目进度，及时预警并推动问题解决。
4. 采购与订单管理
负责产品询价、比价、议价及整体成本控制。
执行采购下单，跟进生产进度及交付协调，确保按时保质交付。
监控产品质量与生产状态，妥善处理采购过程中的异常情况。
5. 信息整理与 AI 协作
系统化整理工厂报价、开发方案、样品问题及供应商档案。
利用公司 AI 工具辅助完成资料梳理、方案比对及项目追踪。
将工厂反馈的工艺细节与开发经验沉淀至公司知识库，实现资产复用。
从“分工”到“合一”：管理逻辑的重构
变革红利：厘清边界，提效降本
-End