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【京东招聘】10岗薪资范围15K-45K,京东双11蓄力中!

【京东招聘】10岗薪资范围15K-45K,京东双11蓄力中! 51Testing软件测试网
2026-10-31
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导读:【推荐岗位:10个】【薪资范围:15K-45K】【覆盖城市:北京/深圳】

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我们为你筛选了近期热门公司值得关注的工作机会,节省海量寻找的时间,同时帮你快速了解市场行情,即使暂无跳槽计划,也是在积累有价值的行业认知哦~



本期招聘汇总

● 招聘企业:京东

● 推荐岗位:10个

● 薪资范围:15K-45K

● 覆盖城市:北京/深圳



近期相关动态

10月京东物流双11保障升级:超脑3.0预测准确率破94%,智狼近百仓投用,异狼分拣准到99.9%,独狼L4无人车全国跑起来还拿了国家级奖项,L4重卡也进了示范项目。


仓网预测、路径调度、履约链路,这么多系统和算法同时升级,靠什么保障不出错?答案就是软件测试。小编汇总了京东近期在招的软件测试岗位,最近想找工作的同学可以码住投递起来啦!


京东


测试开发工程师

工作地点:北京

薪资范围

15-25k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 制定整体测试计划与质量策略,搭建测试用例库和缺陷管理流程;

2. 主导项目交付验收与上线前测试,输出测试报告和质量结论,明确发布准入门槛;

3. 针对PDA、AR、RFID及终端管理平台开展兼容性、稳定性、边界及端到端专项测试;

4. 建立缺陷密度、上线质量等度量指标,用数据推动测试前置和质量意识落地。

岗位要求

1. 具备软硬件结合产品的测试体系搭建经验,能制定测试策略、建立用例库与缺陷管理流程,明确质量职责;

2. 能够主导交付验收与上线前测试,输出报告与质量结论,设定发布准入门槛,对上线质量负责;

3. 拥有PDA、AR、RFID及终端管理平台等软硬件产品的专项测试能力,可开展兼容性、稳定性及端到端测试;

4. 在质量把控中坚持高标准,以身作则,带领团队严格执行测试标准;

5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



产品测试工程师岗位(飞行测试)

工作地点:深圳

薪资范围

20-40k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 参与无人机构型与系统设计评审,从技术底层判断产品设计与测试目标匹配性,识别并规避技术风险;

2. 主导飞行测试全流程,编写测试方案与试飞大纲,统筹多项目测试计划与资源,确保任务按时高质量交付;

3. 深度分析飞控、动力与传感器等飞行数据,精准定位硬件、软件及算法问题,推动问题闭环并输出分析报告;

4. 规划并建设飞行测试场地,搭建基础设施与测试设备,完成空域申请与设备合规认证,保障测试合法合规;

5. 借助AI与代码开发测试工具与自动化脚本,建立团队效能评价体系,持续优化测试效率与产品质量。

岗位要求

1. 具备多构型无人机完整项目经验,深刻理解飞控、动力及航电系统,能基于技术原理判断设计风险与测试目标匹配性;

2. 能够独立完成飞行测试体系构建,编写测试方案与试飞大纲,统筹多项目测试计划与资源分配,保障任务高质量交付;

3. 具备飞行数据深度分析与问题定位能力,能区分硬件、软件、环境及算法根因,推动问题闭环并输出专业报告;

4. 能够借助AI与代码开发能力搭建测试工具与效能评价体系,提升测试效率与质量,并确保测试活动安全合规;

5. 在测试全流程中严格执行安全规范与应急预案,坚持信息透明与公正原则,以更高标准要求工作;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发岗

工作地点:北京

薪资范围

25-45k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 设计搭建智能驾驶仿真场景库,执行日常仿真测试并完成交付验收;

2. 复现分析道路测试问题,总结问题并形成场景集闭环管理机制;

3. 设计测试用例体系,独立完成测试任务并输出规范测试报告,反映产品性能与风险;

4. 开发自动化测试方案与配套工具,提升仿真测试效率与覆盖度。

岗位要求

1. 具备智能驾驶仿真场景库从0到1搭建与持续维护经验,熟悉VTD等主流仿真平台,能独立完成场景设计与问题闭环管理;

2. 能够运用Python语言设计自动化测试方案并开发配套测试工具,提升仿真测试效率与覆盖度;

3. 熟悉自动驾驶测试相关标准法规,能将新规范转化为可执行的测试方法,并推动问题闭环管理;

4. 在测试交付与场景维护中坚持执行标准,确保测试结果真实可靠,持续挑战高质量覆盖;

5. 在测试问题分配与交付验收中保持标准一致、客观公正;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发

工作地点:北京

薪资范围

25-40k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 梳理物流算法/大模型项目测试流程,识别效率瓶颈并制定质量体系建设方案;

2. 搭建物流算法/大模型核心场景自动化测试框架,提升回归效率并建立算法模型评测标准;

3. 开发物流测试提效工具实现环境与数据准备自动化,构建算法线上质量监控与异常归因机制;

4. 沉淀测试方法与最佳实践,开展团队培训以提升整体工程和大模型质量。

岗位要求

1. 具备在互联网或科技公司算法/AI项目的质量保障经验,熟悉从数据、模型到工程链路的闭环流程;

2. 能够主导搭建算法模型评测与全链路质量保障框架,将准确率、召回率等评估标准固化至迭代流程;

3. 具备测试提效工具开发能力,可将环境搭建、数据准备等重复工作自动化,并建立线上监控与异常归因机制;

4. 能够在线上异常时,从数据、模型、工程链路快速定位根因并形成修复方案,且能总结测试方法并推动团队分享;

5. 坚持高标准交付,以严谨规范带动团队提升工程质量,长期投入于测试方法与工具的持续改进;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发工程师

工作地点:北京

薪资范围

15-35k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 制定全集团用工系统测试策略与方案,保障系统建设与战略项目同步推进;

2. 分析招聘、考勤、排班等业务流程与数据流转,设计覆盖关键链路与异常场景的测试用例;

3. 建立自动化与性能测试方案,从功能、性能等多维度把控系统质量,提升测试效率与覆盖率;

4. 监控线上系统运行,组织缺陷复盘并推动根治,完善回归用例库,保障长期迭代稳定运行。

岗位要求

1. 具备全集团级系统测试质量保障经验,能依据战略目标制定测试策略,明确测试范围、资源投入与交付节奏;

2. 熟悉人力资源或劳动力管理相关系统(如招聘、考勤、排班),能分析核心业务流程与数据流转,设计覆盖关键链路与异常场景的测试用例;

3. 具备建立系统化质量保障机制的经验,包括自动化测试方案设计与性能压测实施,能从功能、性能等多维度把控质量;

4. 在测试标准制定与质量把控中坚持严于律己、以身作则,持续挑战自我以提升测试覆盖率与效率;

5. 在跨团队协作与质量争议处理中坚持信息透明、标准一致,客观公正评估各方意见并兼顾全局利益;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发

工作地点:北京

薪资范围

15-25k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 负责物流仓核心系统测试策略制定与落地,保障重点项目保质保量交付;

2. 提前规划仓版本切换测试方案与风险预案,确保业务平稳过渡;

3. 引入AI与自动化测试手段,提升测试效率与质量保障能力;

4. 总结共性测试问题,形成可复用的测试方法与最佳实践;

5. 改进测试工具,提升易用性与覆盖度,支持团队高效工作;

6. 开展技术分享与学习,推动团队提升AI测试技术能力。

岗位要求

1. 具备物流或电商行业质量保障经验,能独立完成仓储或供应链核心系统的测试策略制定与风险预案规划,保障业务平稳过渡;

2. 熟悉测试效能提升方法,能通过引入AI辅助测试与自动化手段识别并解决效率瓶颈,形成可复用的测试方法与最佳实践;

3. 具备问题洞察能力,能从复杂业务质量风险中定位流程与工具缺陷,给出系统性改进方案;

4. 具备前沿技术吸收与推动能力,能主动学习AI等新技术并结合业务场景实践,带动团队技术提升;

5. 在质量保障工作中坚持高标准交付,以身作则推动规范执行,并持续挑战自我突破能力边界;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发工程师

工作地点:北京

薪资范围

15-25k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 主导需求与代码评审,制定测试计划并协调跨团队项目,把控测试进度与上线质量;

2. 设计并落地自动化、性能、稳定性及体验测试方案,搭建系统化质量防护体系,保障系统稳定运行;

3. 推动流量回放、AI测试等智能测试技术应用,开发复用工具脚本,提升测试效率与智能化水平;

4. 主动发现测试流程与技术改进空间,提出优化建议并沉淀测试方法论,提升团队测试能力与效率。

岗位要求

1. 具备质量保障体系设计能力,能够主导从需求评审到上线跟踪的全流程测试计划,并独立协调跨团队项目推进;

2. 能够运用Java语言设计并落地自动化、性能、稳定性及体验测试方案,搭建系统化质量防护体系;

3. 具备在复杂测试场景中定位系统瓶颈与流程缺陷的能力,并能提炼可复用的改进建议与测试方法论;

4. 能够主动探索流量回放、AI测试等前沿技术的实践,开发工具脚本以提升测试效率;

5. 有抱负、有情怀、有使命感,致力于将质量保障做到行业最优,以客户价值为先;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发工程师

工作地点:北京

薪资范围

20-40k(参考于某招聘网站相似职位薪资)

优先考虑

1. 制定系统化测试策略与计划,确保测试覆盖全面且风险可控;

2. 设计并推动自动化测试工具和框架落地,优化流程以提升测试执行效率与发布质量;

3. 深入分析测试问题根因,提出改进建议并协助优化产品架构与代码质量;

4. 总结测试实践经验,构建可复用的方法与知识库,促进团队能力提升;

5. 研究引入AI等先进测试方法与工具,提升测试效率并推动团队技术成长。

岗位要求

1. 具备测试体系架构与自动化能力建设经验,能设计并推动自动化测试工具和框架落地应用;

2. 能够根据产品特性和业务需求制定系统化的测试策略与计划,确保测试覆盖全面、风险可控;

3. 具备深入的系统性质量根因分析能力,能从产品架构层面提出可落地的改进方案;

4. 具备技术探索与创新能力,能够引入AI等前沿方法优化测试覆盖与缺陷预测;

5. 致力于通过质量体系能力建设推动团队质量水位长期提升,有使命感与担当精神;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发岗

工作地点:北京

薪资范围

20-40k(参考于某招聘网站相似职位薪资)

优先考虑

1. 主导测试方案设计与落地,确保核心系统高质量交付;

2. 引入自动化测试工具与技术,提升测试效率与覆盖率;

3. 优化测试流程与框架,解决技术短板并沉淀最佳实践;

4. 总结测试经验并开展技术分享,推动团队能力提升;

5. 改进测试工具使用效果,形成可复用的解决方案。

岗位要求

1. 具备测试开发全流程主导能力,能独立完成从需求分析、测试方案设计到测试执行与缺陷跟踪的完整链路,确保高质量交付;

2. 熟练掌握自动化测试框架设计与实现,能基于Java或Python等语言构建框架,并运用流量回放、性能压测等方法提升效率与覆盖率;

3. 具备问题本质洞察与解决能力,能在复杂缺陷与测试瓶颈中定位根因,从业务与技术维度形成可验证的解决方案;

4. 拥有测试技术创新意识,能主动引入智能化测试方法与工具,针对痛点进行改进并沉淀为可复用的最佳实践;

5. 以保障产品质量与团队效能提升为己任,追求将质量保障体系建设到行业领先水平;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。



测试开发

工作地点:北京

薪资范围

15-25k·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

优先考虑

1. 保障物流仓业务需求与项目高质量落地,独立跟进测试全流程从需求评审到上线验证;

2. 识别影响测试效率与系统质量的技术问题,设计解决方案并推动落地,优化测试工具与方法;

3. 总结典型测试难题的通用方案与最佳实践,形成文档供团队参考,提升测试效率;

4. 改进现有测试工具,整理改进方案与效果,在团队内推广使用;

5. 定期进行技术分享,传递测试经验与工具用法,带动团队共同提升。

岗位要求

1. 具备物流仓或电商行业质量保障经验,熟悉自动化与智能化测试方法提升效率;

2. 能够设计覆盖全流程的测试策略与风险方案,主导复杂业务链路测试统筹;

3. 能够开发自动化脚本或工具优化测试流程,通过数据度量识别效率瓶颈并推动改进;

4. 能够在多系统异常中定位根因,从逻辑链路形成最优解决方案;

5. 主动尝试流量回放、精准测试等新方法,验证适用性并推动团队实践;

6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

E n d

好了,今天的分享就到这里了,有大家想要投递的岗位吗?有意向的同学可前往相关企业官网自行投递哦~

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51Testing软件测试网
博为峰51Testing软件测试网提供各种线上招聘、线上课程等网络服务,出版软件测试系列丛书及电子杂志,组织线上技术交流活动;同时还举办多种线下公益活动,如软件测试沙龙、软件测试专场招聘会等。
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