2026年10月29日，由西安人才集团与西安新红岸AI学校联合共建的AI就业实训基地主办的"从零到上线——AI智能体项目"公益课堂（第十一期）顺利举行。本次课堂面向在校大学生、在职从业人员及转行求职人群，全程线下实操面授。学员现场开发，完成为期一天的"低代码Agent×AI Coding"实战，亲手搭建一个真正接业务、能办事的AI面试助手。
课堂开始，实训基地项目讲师李老师带来"AI技术拆解与就业突围"专题分享。李老师从"AI技术浪潮——我们正站在历史的拐点"切入，帮助学员把握历史机遇；继而深入大模型应用开发底层架构，吃透AI技术底层逻辑；结合一线用人观察绘制"AI职业地图"，厘清AI时代正在爆发的岗位与求职方向；最后为零基础学员给出清晰的AI学习技术路径图。
随后，实训基地项目讲师、西安新红岸学校 AI 智能体项目负责人孔老师，带领学员以「AI 面试助手」为实战载体开展四大模块实训：①低代码平台与知识库基座：基于 Coze 搭建面试智能体，配置人设、接入大模型，依托岗位 JD 搭建专属知识库，落地 RAG 检索链路，信息缺失时拒绝虚构回答；②面试题生成与智能体编排：借助四步法、提示词工程、RAG 调优和插件封装，搭建 “简历评估 — 定向出题 — 追问交互” 标准化工作流；③面试分析工作流编排：通过语音转写，从多维度自动评分、识别风险，自动生成评估报告，存疑案例流转人工复核，支持可视化调试；④发布运维调优：支持多渠道发布、API 对接，通过 FastAPI 完成数据脱敏落库，依托日志与业务反馈持续迭代，快速将 Demo 转化为可用业务服务。
西安新红岸AI学校赵校长带领学员参观实训基地的教学环境与AI文化墙，
为大家详细介绍了基地建设历程、课程体系与企业项目成果，学员沉浸式感受"以实训促就业"的育人氛围，对基地的实战化AI人才培养路径有了更直观的认识。她勉励学员抓住2026年AI黄金窗口期，把课堂上的项目经验转化为求职竞争力，并表示基地将持续引入一线城市企业项目资源，培育AI实战型人才，为西安新质生产力发展注入AI动力。
梁老师解读就业基地 AI 人才培养模式，重点介绍《AI 大模型应用开发》就业全栈班方案。课程紧贴行业需求、跟进 AI 前沿技术，采用线下实操面授，内容同步更新，技术体系对标企业落地场景，主打实战落地与就业导向。 班级配备专业讲师、助教、企业项目导师及就业班主任，提供一站式就业服务。课程支持零基础学习，循序渐进，带领学员掌握大模型核心能力、主流开发平台与智能体全链路开发；项目复刻真实业务，依托 “微项目 + 大项目” 阶梯实训，定向培养紧缺 AI 人才，助力学员学成上岗。
课堂技术答疑环节，老师们针对学员提出的智能体搭建、大模型选型、RAG调优及AI职业转型等高频问题一一作答，结合行业实际给出切实可行的建议。学员们纷纷表示，本次课堂全程围绕真实项目展开，一天时间完整走通了从知识库搭建、低代码编排到Agent上线的全流程，亲手做出的AI面试助手既能照着岗位标准评简历、又能安全出题办事，收获远超预期。
作为西安本地专业化AI就业实战人才培育平台，西安人才集团AI就业实训基地持续开展AI系列公益课堂、专题公开课等活动，面向在校学生及职场转行者输出实战化内容。下一步，基地将继续引入企业真实项目资源，不断完善"教学—实训—就业"全链条培养体系，助力更多学习者把握AI产业发展机遇，为全国各行业输送源源不断的实战型AI复合型人才。
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