大数跨境

研发高薪≠技术突破,固态电池研发实力该怎么衡量?

研发高薪≠技术突破,固态电池研发实力该怎么衡量? 碧湾App软件行业研究
2026-10-30
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导读:研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何,直接决定了它未来的竞争力。

研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何,直接决定了它未来的竞争力。

下面从四个角度看研发实力:研发费用率(研发投入占营收的比重)、毛利率(技术壁垒的体现)、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。

一、研发费用率

研发费用率前列:珠海冠宇(12.89%)、派能科技(10.11%)、比亚迪(7.21%)、欣旺达(6.92%)、孚能科技(6.92%)

二、毛利率

毛利率前列:盐湖股份(57.86%)、天齐锂业(39.47%)、西藏矿业(32.06%)、阳光电源(31.83%)、璞泰来(31.72%)

三、研发人员数量

人数前列:比亚迪(127665人)、宁德时代(22901人)、欣旺达(10306人)、赛力斯(9019人)、阳光电源(7625人)

数量增长前列:赣锋锂业(304.07%)、中伟新材(247.07%)、比亚迪(216.14%)、杉杉股份(215.00%)、亿纬锂能(205.56%)

四、研发人员薪酬

平均薪酬前列:杉杉股份(81.48万元)、天齐锂业(39.80万元)、宁德时代(38.95万元)、阳光电源(36.60万元)、当升科技(34.21万元)

薪酬增长前列:赛力斯(380.70%)、盛新锂能(185.89%)、比亚迪(173.59%)、国轩高科(105.20%)、欣旺达(89.86%)

五、研发人员学历

研究生学历占比前列:天齐锂业(70.15%)、有研新材(60.29%)、容百科技(56.61%)、当升科技(53.88%)、国轩高科(45.48%)

杉杉股份截至10月30日近5个交易日累计跌1.57%,最新收盘10.44元,区间最高10.83元、最低10.33元。最新换手率1.73%,成交量为前几日均量1.13倍,未明显放大,振幅2.73%。


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