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员工用AI都变快了,企业增收为何没跟上?腾讯云寻找答案

员工用AI都变快了,企业增收为何没跟上?腾讯云寻找答案 智东西
2026-10-30
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导读:腾讯云出手破局企业AI。

腾讯云升级ADP平台,以Service Agent破局企业AI落地难题
作者 |  江宇
编辑 |  漠影
在华润信托,债券交易员曾需在上千个群中手动接收指令、录入系统并回复查询,工作繁琐且容错率低。如今,基于腾讯云智能体开发平台(ADP)打造的“债券助手”已接手部分工作,能自动识别拆解指令、录入系统及回复咨询,拆单准确率从80%提升至98%,并在关键节点保留人工确认。

▲华润信托苏南

这一案例折射出企业AI落地的核心矛盾:模型能力的提升并不等同于企业愿意让AI执行指令。麦肯锡2026年8月调查显示,虽然80%受访者认为AI提升了个人效率,但仅37%认为其对企业利润有正向贡献,主要瓶颈在于部门与系统间的协调等待。
10月30日,在腾讯全球数字生态大会上,腾讯云升级智能体开发平台ADP,发布AgentPortal 2.0,并宣布与WorkBuddy双向打通。此次升级明确ADP的Service Agent定位,聚焦企业数据与业务场景,旨在通过深入业务流程创造实际经营价值,构建企业AI规模化落地的战略高地。

AI进入核心业务:先跨过管理与权限关

企业Agent进入核心业务,首要解决的是权限与责任界定。华润信托保留人工确认,是因为金融智能体虽可查询持仓,但不能无限制访问所有客户数据或执行所有操作。
划清业务权限是管理Agent的第一步。腾讯云ADP此次升级了安全私网连接、租户及权限隔离能力,支持Agent按权限访问数据库、ERP等资源,并将连接能力统一提供给沙箱、工作流等模块。
云南白药同样面临知识权限差异问题。依托ADP与乐享,其将权限管理细化至员工ID。员工通过“白药钉”提问,智能体自动判断类型、路由至对应知识库,并依据权限返回内容,实现了“一问一答”背后的多知识库协同与权限管控。

▲云南白药党亚斌

除权限外,企业需根据业务特性选择Agent自主程度。标准审批等规则明确业务需固定执行顺序,而跨部门分析则需多智能体协作。腾讯云ADP提供Claw、标准、多智能体、工作流四种模式,满足不同需求。华润信托即采用Clau处理自主规划,Workflow执行规则流程,关键交易由人工确认。
Gartner提醒,统一治理可能导致简单任务受限或高风险任务权限过大。此外,Agent上线后需持续追踪操作、监控成本、定位故障。腾讯云ADP强化了运行记录、状态监测、故障定位及版本回滚能力,并利用AI分析业务反馈提出优化建议,经人工审核后生效,实现持续评估与调整。

从个人提效到企业经营:打破流程孤岛

员工个体使用AI节省时间,并不直接等同于企业整体效率提升。过去两年,AI多用于文档撰写等个人办公场景,任务边界清晰。但企业业务涉及多环节流转,若仅优化单点,效率优势易被流程中的“协调接口成本”消耗。
麦肯锡研究指出,大型工业企业大部分时间耗费在等待任务进入下一环节。企业AI需从优化个人工作转向连接业务流程。腾讯云与伊利合作案例显示,WorkBuddy辅助业务人员进行分析,ADP构建的导购智能体深入销售场景生成推荐话术。该组合使导购运营团队效率提升超50%,销售订单在A/B测试中提升26%,实现了从内部效率到经营结果的转化。
Personal Agent与Service Agent的核心区别在于跨系统、跨人员的复用能力。腾讯云副总裁吴永坚表示,Service Agent需站在企业角度考虑权限、安全及能力分发。员工个人分析结果不能直接自动进入全公司销售流程,需经过验证、分发与执行。

▲腾讯云副总裁吴永坚

腾讯云将ADP与WorkBuddy双向打通,旨在缩短个人AI使用与企业业务执行的距离。ADP构建的Agent和Skill可进入WorkBuddy供员工调用;员工在WorkBuddy验证的个人工作流也可转化为ADP智能体,纳入企业统一管理。这使得个人有效工作方法能沉淀为企业可复用的AI资产。

应对“智能体蔓延”:统一管理与开发生态

随着开发门槛降低,“Agent Sprawl”(智能体蔓延)成为新挑战。各部门各自构建Agent可能导致功能重复、权限混乱及维护困难。Gartner调查显示,仅13%组织具备适当的Agent治理机制。
腾讯云采取“两手并进”策略:ADP降低开发门槛,AgentPortal 2.0解决统一管理。ADP升级为“智能体全生命周期专家”,支持AI原生贯穿开发流程,实现配置、预览、调试衔接。AgentPortal 2.0则提供统一入口,集中管理ADP及第三方智能体,支持按部门职能分发,并协调多智能体团队协作。
这种模式改变了传统软件由IT部署、业务使用的路径。一线员工可先在WorkBuddy探索验证,再将优质工作流转化为ADP智能体纳入企业管理;企业已有Skill也可回流至员工办公入口。AI能力从而从个人经验转化为组织资产,竞争焦点延伸至AI能力的组织与运营。

突破交付困局:FDE+场景包的规模化之路

如何将成功项目复制到更多企业,是腾讯云面临的又一挑战。深入真实业务需要FDE(前沿部署工程师)进入现场,但过度依赖专家会导致交付成本高企。Gartner预测,到2028年,70%企业可能因成本和维护困难放弃供应商FDE构建的Agent。
吴永坚指出,企业Agent交付不能做成“私房菜馆”,而需沉淀可复制的“菜品”。腾讯云推出“FDE+ADP+场景包”模式,发布FDE认证,升级开放接口及CLI,并将项目经验沉淀为覆盖接入、建设、验证、推广、治理五个阶段的交付方法论,配备模板与手册。
在此基础上,腾讯云归纳出零售、制造、金融等五大行业25个服务场景包。目前ADP已覆盖千余个公有云及百余个私有云应用场景。例如,酒店智能体管家“华小AI”通过复用共性工作流,已在超1000家门店落地,自动处理70%高频问询。
FDE解决现场适配,平台化降低重复开发,行业场景包支撑快速复制。对于中小To B AI公司而言,建立覆盖开发、交付和运营的伙伴网络及积累跨行业经验,是比模型技术更难跨越的壁垒。

结语:构建模型之外的企业AI护城河

Agent时代,人的角色转向设定目标、审核决策与处理异常,但责任并未转移。腾讯云ADP升级围绕三大维度展开:
  • 向下:通过安全连接、权限隔离、运行监控,确保Agent在业务系统中稳定运行;
  • 向上:通过AgentPortal 2.0统一管理和WorkBuddy打通,将个人工作流沉淀为企业服务;
  • 向外:借助行业场景包与FDE生态,降低重复开发与交付成本。
企业Agent的竞争重点正从单一能力转向长期运行的服务体系。腾讯云凭借已有的企业生态与行业基础,正试图在模型之外,通过工程化、产品化与生态化构建企业AI的规模化护城河。

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