人口老龄化加剧，全球养老金体系如何应对长寿时代？——2026 Marsh–CFA协会全球养老金指数发布

10月20日，全球专业服务公司Marsh（纽交所代码：MRSH）与CFA协会联合发布第18期Marsh - CFA协会全球养老金指数。该报告评估了全球55个退休收入体系，覆盖全球66%的人口，重点分析人口老龄化对养老金体系设计及长期可持续性的影响。

随着生育率下降和预期寿命延长，全球退休体系面临日益严峻的压力。Marsh人才与投资业务总裁Pat Tomlinson指出，寿命延长对个人、政府及社会经济影响深远，建立可持续体系的决策刻不容缓。CFA协会研究与政策中心执行董事Mona Naqvi强调，面对人口结构和市场环境的变化，单一政策无法解决长期挑战，需依靠完善的体系设计、治理机制及审慎的投资监督，以确保养老金在未来世代稳健运行。

针对人口结构变化，2026年养老金指数提出三项关键政策建议：明确养老金体系目标、优先落实资金保障、提升产品设计与退休年龄机制的灵活性。传统60或65岁的退休标准已难以适应民众更健康、更长寿命的现状，零工经济和兼职工作的兴起也模糊了工作与退休的界限。

报告第一作者、Marsh全球合伙人Tim Jenkins表示，没有任何退休体系可以停滞不前。制度必须变得更加灵活，包括调整领取时间、优化产品设计以及重新界定工作与退休的边界，这种灵活性已成为应对人口变迁的必要条件。

2026年，荷兰、丹麦、冰岛、新加坡、以色列继续保持A级评级，澳大利亚今年首次跻身A级行列。这六个体系在退休待遇、可持续性及稳健性方面表现优异。综合指数平均分较2025年上升1.1分。

在分项指标中，科威特充足性得分最高，丹麦可持续性得分最高，芬兰稳健性得分最高。此外，澳大利亚、阿联酋、阿曼、巴拿马和中国五个国家的指数评级在今年有所提升。

该指数由CFA协会和Marsh共同发起，莫纳什金融研究中心（MCFS）提供支持。旨在对全球退休收入体系进行基准评估，突显优势并指出改进领域。今年新增多米尼加共和国、肯尼亚和卡塔尔三个国家。

Marsh：全球领先的风险、再保险、资本、人才与投资及管理咨询服务公司，服务覆盖130个国家。

CFA协会：全球投资专业人士协会，致力于制定行业标准、倡导职业道德，在全球拥有超过20万名特许持证人。

莫纳什金融研究中心（MCFS）：隶属于澳大利亚莫纳什大学商学院，聚焦资产管理、退休储蓄、可持续金融等现实议题的研究。