海南州圣湖云藏酒店有限公司为国有全资酒店企业，坐落于海南州共和县恰卜恰镇德和大街云藏孵化基地东侧1-5楼。酒店集客房住宿、特色餐饮、宴席团建、会议接待为一体，兼顾政务接待、商旅旅居、本地群众聚餐宴请等综合服务功能。酒店深度融合本地藏族地域文化，坚持规范化、标准化运营管理，致力于打造海南州高品质综合性服务酒店。现因酒店业务全面开展，面向社会广纳贤才，欢迎有志之士加入团队，共同推动酒店高质量发展。
一、招聘原则
本次招聘坚持公平公正、择优录取、双向选择、统筹调配原则，全程实行规范化、闭环式管理，严格依规选人用人，确保招聘工作公开、公平、公正。
二、招聘范围及工作地点
三、招聘岗位、岗位职责及任职要求
特别优秀人员，岗位任职条件可适当放宽。
四、薪资及福利待遇
录用后统一签订正式劳动合同，按国有企业标准缴纳五险。岗位设置1-3个月试用期，试用期工资按岗位标准工资的80%核发，试用考核合格后，全额核定发放岗位薪资及对应福利。
五、招聘流程
本次招聘全程公开透明、全程留痕、依规开展，具体流程为：报名→资格初审→笔试→现场资格复审→面试→体检→背景政审→公示→定岗聘用。
六、报名须知
（一）报名时间
自2026年10月29日起至2026年10月31日止，逾期不予受理。
（二）报名方式：线上报名
报名材料（全套扫描件）：身份证正反面、学历学位证书+有效期内学信网报告、岗位所需资格职称证书、小二寸正装证件照、个人简历及工作经历证明、应聘登记表。材料打包发送邮箱：461010351@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+姓名。
七、不予报考及录用情形
凡有下列情形之一的，直接取消报考资格及录用资格：
（一）曾被开除党籍、国企及事业单位公职，存在重大从业失信记录的人员；
（二）涉嫌违纪违法正在立案审查、案件未办结，或处于党纪政务处分期限内的人员；
（三）曾在国企任职期间，因失职渎职、履职不力，造成企业重大经济损失或不良社会影响的人员；
（四）在各类公职、国企招考中存在作弊、材料弄虚作假行为，尚在禁考期限内的人员；
（五）法律法规、国资监管相关政策明确不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
八、考核安排及成绩核算规则
本次招聘统一组织专项考核，明确开考比例及综合计分规则，全程规范闭环管理。
（一）笔试安排：拟定笔试时间，根据两个岗位分别独立命题；笔试内容和自己岗位职责相关。笔试满分100分，本次考试不指定、不提供任何备考教材及复习资料。
（二）开考比例：各岗位开考比例原定为1:3，若报名人数未达到既定比例，招聘工作专班可结合实际情况依规研判、酌情下调开考比例，正常组织考试。
（三）资格复审：笔试结束后，分岗位按笔试成绩从高到低排序，确定入围复审人员名单。所有入围人员需现场提交全部报考材料原件进行核验，材料不符、资质不达标或无故缺席现场复审的，直接取消面试资格，空缺名额按笔试成绩依次顺延递补。
（四）面试考核：资格复审合格人员进入面试环节，面试现场打分、成绩闭环封存。考生无故缺考、自愿放弃面试的，面试成绩按零分处理。
（五）成绩核算：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。分岗位按照综合总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，以面试成绩高分者优先录用。面试招录岗位（服务员、保洁、安保、传菜员等岗位）不组织笔试，资格初审合格人员直接参加面试；面试重点考察职业素养、岗位实操适配度，根据面试成绩择优确定入围人员。
九、体检、政审及录用公示
根据各岗位考生综合总成绩排名，择优确定拟录用人员，统一安排至三甲医院进行入职体检（体检费用由考生个人承担）；同步开展全面背景政审，核查个人征信、工作履历、人事档案及政治面貌等相关情况。体检、政审均合格的拟录用人员，进行为期3个工作日的公示，公示无异议后，办理入职手续、签订劳动合同，试用期考核合格后正式定岗。
十、招聘纪律与监督
本次招聘全程严格执行国企招录纪律，规范招录流程，坚决杜绝各类违规违纪操作，全程主动接受社会各界监督。监督电话：0974-5941613
本公告未尽事宜，由海南州圣湖云藏酒店有限公司招聘工作领导小组研究决定，本公告最终解释权归海南州圣湖云藏酒店有限公司所有。
附件：1.海南州圣湖云藏酒店有限公司公开招聘岗位职位统计表；
2.应聘登记表。
海南州圣湖云藏酒店有限公司
2026年10月28日
