株式会社Wampleaf（总部：东京都新宿区，代表取缔役：平山和泉）宣布，将于2026年9月1日推出专为电商行业打造的垂直招聘平台“ECREW”，并同步开启优先会员注册。预发布期为2026年9月1日至10月1日，正式版预计于同年10月2日上线。
ECREW平台定位与核心价值
ECREW是一款仅限具备电商实务经验者注册的垂直求职平台，旨在解决行业内人才供需匹配错位问题。平台覆盖乐天市场、Amazon、Shopify、独立站运营，以及电商营销、广告投放、CRM、MD商品策划、设计、客服及物流仓储等全链路岗位。
针对传统招聘网站将电商经验笼统归类为“网络”或“零售”的痛点，ECREW构建了以电商特有技能为核心的评估体系。求职者可基于具体平台操作经验（如乐天RMS、Seller Central）、业务类型（广告、复购型商品）及机构属性（品牌方或服务商）精准筛选职位，使隐性专业能力显性化。
三大核心特色打造精准对接环境
严格准入机制，确保人才专业性
平台仅面向拥有电商网站运营或相关业务经验的人士开放注册。通过营造专业环境，让求职者在传统平台上难以充分传达的具体业务细节、操作平台及熟练程度获得认可，助力其将过往经验转化为职业跳板。
聚焦直招模式，连接品牌方与服务商
ECREW仅允许通过审核的电商品牌方与服务商发布职位，杜绝猎头及中介干扰。平台主打企业自主直招，搭建求职者与企业直接沟通的桥梁，便于双方在确认经验匹配度、工作内容及方式的基础上高效推进求职流程。
多维筛选体系，支持职业规划
除常规搜索条件外，平台支持按使用平台（乐天、Amazon、Shopify等）及电商特有技能（运营、投放、CRM、MD等）进行精准检索。此举旨在帮助虽有经验但不确定自身技能市场价值的从业者，基于过往积累规划下一步职业发展。
创立背景与行业发展契机
株式会社Wampleaf深耕电商支持业务约20年，在长期的人才招聘与培养中发现，现有通用招聘方式难以满足电商专业岗位的精细化需求。企业端面临专业人才难寻困境，求职者端则存在特定平台运营及CRM等专业经验无法有效传递的问题。ECREW正是依托这一行业洞察开发，致力于成为电商从业者经验传承与职业发展的专属枢纽。
预发布计划与用户权益
2026年9月1日至10月1日为预发布期，期间接受电商从业者免费提前注册。正式发行后，注册用户可通过最新招聘信息及专属搜索条件寻找匹配企业。平台首年目标招募2,000名求职者。
此外，平台计划向预发布期注册用户推送专属职业支持企划，包括“电商行业专属职业研讨会”及简历面试指导活动。内容涵盖岗位认知、技能提升、跳槽策略及年薪增长路径，并从实际招聘视角解析如何准确传达电商经验，全方位支持从业者职业发展。
正式上线安排与服务概要
ECREW计划于2026年10月2日正式发行。预发布期间将收集双方反馈，持续优化检索功能与信息展示。未来将持续扩充招聘信息，完善以电商技能为核心的匹配算法，提供行业专属的优质招聘体验。
服务概要：
- 服务名称：ECREW
- 服务内容：专为电商经验者设计的求职与跳槽网站
- 目标人群：具备电商网站运营及电商相关业务实务经验者
- 适用领域：乐天、Amazon、Shopify、自营电商、运营、营销、投放、CRM、MD企划、设计、客服、统筹等
- 费用标准：求职者免费
- 时间节点：预发布2026年9月1日，正式发行2026年10月2日
- 运营主体：株式会社Wampleaf HR解决方案事业部
关于株式会社Wampleaf
株式会社Wampleaf自2008年创业以来，秉持“创造新价值，为人类幸福做贡献”的理念，持续拓展电商业务并提供解决方案。依托在网站运营、咨询及人才培养方面积累的深厚经验，公司正通过HR解决方案业务及ECREW平台，致力于构建公平评价电商经验、促进企业与人才高效相遇的行业生态。