而如今规则已经彻底改变：亚马逊依据《商业解决方案协议》第3条的视频验证，已经从定向抽查升级为常态化核验机制；
很多零违规记录的老卖家毫无预兆收到通知，新注册店铺也会被纳入审核范围，收到通知才手忙脚乱找资料，很容易直接踩坑导致账号受限，今天我们就带大家吃透规则、避开雷区，从容应对平台核验。
一、从“有问题才查”到全账号覆盖
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店铺存在投诉、侵权、违规记录，平台核实经营真实性； -
频繁更换收款、信用卡等绑定信息，判定操作异常； -
账号长期休眠，沉寂许久后突然上架大量产品、开始出单； -
登录环境、操作习惯异常，怀疑账号存在买卖、转让行为。
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新账号高发窗口：开户后1‑3个月，平台在店铺启动阶段核验法人真实经营资质，筛除挂靠、买卖账号；顺利通过初次核验，短期内再次触发概率会大幅下降； -
即便新号前期没有触发，运营周期内任意时间节点，依旧可能收到视频验证通知； -
老账号没有违规、没有绩效红灯，同样会被随机抽中，不存在“老店就安全”一说；
二、分清三类视频验证
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早年新账号注册阶段常见，仅核对法人身份证、营业执照，流程简单，通过率高，目前该类型已经很少出现。
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核心考核供应链真实性，审核现场会要求展示采购发票、供应商资料、库存凭证，核查采购链路完整可追溯，重点确认货源真实有效。
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这是现在卖家最常遇到的核验类型，审核跳出单纯供应链核查，是综合经营真实性大考； -
除资质文件、采购资料外，重点核验法人对店铺的真实参与度，排查账号挂靠、买卖、完全脱离法人掌控的代运营情况。
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根据亚马逊服务商业解决方案协议第3条，我们需要与您的账户联系人进行一次视频通话，以核实您的业务运营真实性，请您在收到通知后的14天内预约合适的时间完成核验，逾期未完成您的账户将被限制销售权限。
三、视频核验硬性要求
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必须公司法定代表人本人亲自参加，严禁他人代劳，找人顶替直接验证失败； -
如果运营人员需要陪同出席： a. 全部人员必须处在同一个地点完成视频； b. 需要提前备好劳动合同、社保缴纳记录，用来证明劳动关系； c. 运营人员仅可做辅助，不能代替法人回答问题。
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法人身份板块：法人个人身份信息、公司法人任职情况； -
公司信息板块：营业执照、注册地址、公司经营主体信息； -
店铺信息板块：店铺产品品类、运营模式、账号注册背景； -
资金收款板块：收款账户、银行账单、资金往来记录。 -
同时还会延伸追问业务细节：供应商名称及所在地、采购发票、付款凭证、产品定价逻辑、库存情况等业务问题，法人需要做到基本知情了解。
四、卖家前置准备清单
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身份资质：法人身份证原件、完整营业执照； -
资金凭证：银行对账单、收款相关凭证； -
供应链全套：采购发票、付款记录、供应商信息、库存相关凭证； -
人员证明：如有专职运营团队，保存劳动合同、社保记录； -
日常多留意三个信息渠道：注册邮箱、后台绩效通知、账户状况页面，核验通知会优先从这三处推送，避免错过消息导致超时。
